北京大型招聘會迎“京津冀熱潮”
更新時間：2024-4-2 10:26:01 來源：新華社
經(jīng)濟(jì)頻道
免預(yù)約掃碼即入，企業(yè)展臺現(xiàn)場面試，如需提交紙質(zhì)材料，現(xiàn)場還能免費打印……日前，在2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會，王晨玉尋找到了心儀的工作。
王晨玉說：“幾天前就在線上看到崗位信息，收藏仔細(xì)研究后，今天來現(xiàn)場面試，求職效率很高。”
2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會暨第十二屆京津冀招才引智大會日前在中國國際展覽中心（朝陽）舉辦。京津冀200余家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位集中“上架”近7000個崗位，現(xiàn)場開設(shè)八大專區(qū)，除專精特新企業(yè)外，還特別增設(shè)“天津?qū)^(qū)”“河北專區(qū)”，開啟京津冀區(qū)域求職熱潮。
現(xiàn)場摩肩接踵、氣氛熱烈，許多展位前排起長隊。在“天津?qū)^(qū)”，人工智能、綠色產(chǎn)業(yè)相關(guān)的大中小企業(yè)，吸引了不少青年人的目光。他們在現(xiàn)場了解工作場景、福利待遇、發(fā)展方向，沉浸式感受京津冀區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
京津冀三地合力搭建招聘平臺，滿足“金三銀四”招聘高峰期需求，讓求職者順利踏入“春招季”。許多求職者涌入求職指導(dǎo)專區(qū)，7位國家級職業(yè)指導(dǎo)師一對一免費講解，包括崗位選擇、職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化等實操問題，干貨滿滿。
招聘會重在方便、貴在實效，三地努力下足“會前”功夫。北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任許盈盈介紹，三地精準(zhǔn)邀約、精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)指導(dǎo)，各自拿出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引才納才，聚焦產(chǎn)業(yè)人才需求，到校園發(fā)動、用媒體發(fā)動、進(jìn)社區(qū)發(fā)動，實現(xiàn)人崗匹配在前、現(xiàn)場招聘在后。
除現(xiàn)場招聘外，招聘會的“直播帶崗”和“線上專場”區(qū)域也熱熱鬧鬧。知名企業(yè)負(fù)責(zé)人變身“招聘主播”，與求職者在線交流、實時互動；就業(yè)服務(wù)專員拿起手機“走播宣崗”，讓無法到場的求職者身臨其境，線上線下“雙通道”應(yīng)聘模式進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘會的輻射規(guī)模。
“堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，京津冀就業(yè)服務(wù)‘朋友圈’正不斷拓寬。”北京市人力資源和社會保障局副局長吳曉軍說，僅2023年三地共同舉辦招聘活動達(dá)156場，未來三地將及時掌握區(qū)域人才供求新趨勢，聯(lián)動協(xié)作激發(fā)區(qū)域就業(yè)協(xié)同新活力，服務(wù)廣大勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
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免預(yù)約掃碼即入，企業(yè)展臺現(xiàn)場面試，如需提交紙質(zhì)材料，現(xiàn)場還能免費打印……日前，在2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會，王晨玉尋找到了心儀的工作。
王晨玉說：“幾天前就在線上看到崗位信息，收藏仔細(xì)研究后，今天來現(xiàn)場面試，求職效率很高。”
2024年北京市大型春季現(xiàn)場招聘會暨第十二屆京津冀招才引智大會日前在中國國際展覽中心（朝陽）舉辦。京津冀200余家優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位集中“上架”近7000個崗位，現(xiàn)場開設(shè)八大專區(qū)，除專精特新企業(yè)外，還特別增設(shè)“天津?qū)^(qū)”“河北專區(qū)”，開啟京津冀區(qū)域求職熱潮。
現(xiàn)場摩肩接踵、氣氛熱烈，許多展位前排起長隊。在“天津?qū)^(qū)”，人工智能、綠色產(chǎn)業(yè)相關(guān)的大中小企業(yè)，吸引了不少青年人的目光。他們在現(xiàn)場了解工作場景、福利待遇、發(fā)展方向，沉浸式感受京津冀區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
京津冀三地合力搭建招聘平臺，滿足“金三銀四”招聘高峰期需求，讓求職者順利踏入“春招季”。許多求職者涌入求職指導(dǎo)專區(qū)，7位國家級職業(yè)指導(dǎo)師一對一免費講解，包括崗位選擇、職業(yè)規(guī)劃、簡歷優(yōu)化等實操問題，干貨滿滿。
招聘會重在方便、貴在實效，三地努力下足“會前”功夫。北京市職業(yè)介紹服務(wù)中心副主任許盈盈介紹，三地精準(zhǔn)邀約、精準(zhǔn)匹配、精準(zhǔn)指導(dǎo)，各自拿出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)引才納才，聚焦產(chǎn)業(yè)人才需求，到校園發(fā)動、用媒體發(fā)動、進(jìn)社區(qū)發(fā)動，實現(xiàn)人崗匹配在前、現(xiàn)場招聘在后。
除現(xiàn)場招聘外，招聘會的“直播帶崗”和“線上專場”區(qū)域也熱熱鬧鬧。知名企業(yè)負(fù)責(zé)人變身“招聘主播”，與求職者在線交流、實時互動；就業(yè)服務(wù)專員拿起手機“走播宣崗”，讓無法到場的求職者身臨其境，線上線下“雙通道”應(yīng)聘模式進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘會的輻射規(guī)模。
“堅持首善標(biāo)準(zhǔn)，京津冀就業(yè)服務(wù)‘朋友圈’正不斷拓寬。”北京市人力資源和社會保障局副局長吳曉軍說，僅2023年三地共同舉辦招聘活動達(dá)156場，未來三地將及時掌握區(qū)域人才供求新趨勢，聯(lián)動協(xié)作激發(fā)區(qū)域就業(yè)協(xié)同新活力，服務(wù)廣大勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
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