海文娜：夯實黨建基礎 助力企業發展
更新時間：2024/9/13 10:40:40 來源：焦作日報
社會新聞
海文娜（右）在查看黨員責任區公示牌。
黨建是引領企業發展的“紅色引擎”。這背后，眾多優秀黨務工作者懷揣對黨的忠誠、對事業的熱愛，扎根企業一線拼搏奉獻，綻放出不平凡的光芒。
今年獲得全市優秀黨務者稱號的沁陽京宇氣體有限公司黨支部副書記海文娜，就是其中的代表。
沁陽京宇氣體有限公司于2021年10月投產，同一時間，海文娜調到該公司任副經理，同時擔起管理企業黨務工作的重任。新公司黨組織架構并未建立，黨員活動匱乏，員工對黨組織認識模糊等，都是海文娜面臨的挑戰。
“要迅速適應新的工作內容和環境，確實存在壓力。不過，作為一名基層黨務工作者，當時我給自己定下目標，就從最基礎學起、做起，扎扎實實干好每一項工作�！焙Ｎ哪日f。
海文娜擁有一顆奮進之心，主動加班加點，仔細研究黨務工作的相關理論和政策，積極參加學習交流活動，迅速充實知識儲備，全力推進工作開展。在她的努力下，公司黨支部于2022年2月正式成立。作為黨支部副書記，海文娜的目標是進一步筑牢企業的“紅色根基”。為此，她不斷打開思路、創新舉措。
以“嚴”為基，筑牢黨建根基。海文娜深知，嚴格的標準是做好黨建工作的基石。她從規范黨組織建設入手，嚴格落實“三會一課”制度，確保黨內政治生活嚴肅認真。她組織黨員認真學習黨的理論知識，提高政治素養，增強黨性觀念。在黨員發展方面，嚴把政治標準，嚴格發展程序，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。她還不斷加強黨風廉政建設，通過開展廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔意識，涵養風清氣正的政治生態，為公司發展保駕護航。
以“實”為本，推動業務發展。公司定位于工業制造、食品、化工、電子、有色金屬及深加工等領域，海文娜深入了解相關業務流程和發展需求，積極探索黨建與業務融合的有效途徑。她組織設立黨員先鋒崗、黨員責任區等，讓黨員在工作中亮身份、樹形象、作表率。在生產一線，黨員帶頭攻克技術難題，提高生產效率；在銷售崗位，黨員積極開拓市場，提升服務質量。在黨員的帶動下，公司員工的工作積極性更高了。
同時，海文娜還注重將黨建工作融入公司管理。公司黨支部升級“黨建+服務”，通過開展組織生活會、談心談話等形式，廣泛聽取員工的意見和建議，促進公司管理科學化、民主化。她還積極推動公司文化建設，以黨建引領企業文化，從清理廠區周邊環境，到公司生產服務的全方位升級，無不體現著黨員的“紅色動能”作用。
短短幾年，在海文娜的努力下，公司的黨建工作取得了顯著成效。一方面，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，吸引更多優秀員工向黨組織靠攏。另一方面，公司的經濟效益和社會效益不斷提升，生產效率提高了，產品質量得到了保障，市場份額不斷擴大。公司還積極履行社會責任，參與公益活動，樹立良好的企業形象。
面對取得的成績，海文娜總是很謙虛。她覺得，最關鍵的依然是腳踏實地做好每一項工作，以實際行動彰顯一名黨務工作者的初心和使命。
（記者 杜挺勇 攝影報道）
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海文娜（右）在查看黨員責任區公示牌。
黨建是引領企業發展的“紅色引擎”。這背后，眾多優秀黨務工作者懷揣對黨的忠誠、對事業的熱愛，扎根企業一線拼搏奉獻，綻放出不平凡的光芒。
今年獲得全市優秀黨務者稱號的沁陽京宇氣體有限公司黨支部副書記海文娜，就是其中的代表。
沁陽京宇氣體有限公司于2021年10月投產，同一時間，海文娜調到該公司任副經理，同時擔起管理企業黨務工作的重任。新公司黨組織架構并未建立，黨員活動匱乏，員工對黨組織認識模糊等，都是海文娜面臨的挑戰。
“要迅速適應新的工作內容和環境，確實存在壓力。不過，作為一名基層黨務工作者，當時我給自己定下目標，就從最基礎學起、做起，扎扎實實干好每一項工作�！焙Ｎ哪日f。
海文娜擁有一顆奮進之心，主動加班加點，仔細研究黨務工作的相關理論和政策，積極參加學習交流活動，迅速充實知識儲備，全力推進工作開展。在她的努力下，公司黨支部于2022年2月正式成立。作為黨支部副書記，海文娜的目標是進一步筑牢企業的“紅色根基”。為此，她不斷打開思路、創新舉措。
以“嚴”為基，筑牢黨建根基。海文娜深知，嚴格的標準是做好黨建工作的基石。她從規范黨組織建設入手，嚴格落實“三會一課”制度，確保黨內政治生活嚴肅認真。她組織黨員認真學習黨的理論知識，提高政治素養，增強黨性觀念。在黨員發展方面，嚴把政治標準，嚴格發展程序，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。她還不斷加強黨風廉政建設，通過開展廉政教育活動，增強黨員干部的廉潔意識，涵養風清氣正的政治生態，為公司發展保駕護航。
以“實”為本，推動業務發展。公司定位于工業制造、食品、化工、電子、有色金屬及深加工等領域，海文娜深入了解相關業務流程和發展需求，積極探索黨建與業務融合的有效途徑。她組織設立黨員先鋒崗、黨員責任區等，讓黨員在工作中亮身份、樹形象、作表率。在生產一線，黨員帶頭攻克技術難題，提高生產效率；在銷售崗位，黨員積極開拓市場，提升服務質量。在黨員的帶動下，公司員工的工作積極性更高了。
同時，海文娜還注重將黨建工作融入公司管理。公司黨支部升級“黨建+服務”，通過開展組織生活會、談心談話等形式，廣泛聽取員工的意見和建議，促進公司管理科學化、民主化。她還積極推動公司文化建設，以黨建引領企業文化，從清理廠區周邊環境，到公司生產服務的全方位升級，無不體現著黨員的“紅色動能”作用。
短短幾年，在海文娜的努力下，公司的黨建工作取得了顯著成效。一方面，黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。黨員的先鋒模范作用得到充分發揮，吸引更多優秀員工向黨組織靠攏。另一方面，公司的經濟效益和社會效益不斷提升，生產效率提高了，產品質量得到了保障，市場份額不斷擴大。公司還積極履行社會責任，參與公益活動，樹立良好的企業形象。
面對取得的成績，海文娜總是很謙虛。她覺得，最關鍵的依然是腳踏實地做好每一項工作，以實際行動彰顯一名黨務工作者的初心和使命。
（記者 杜挺勇 攝影報道）
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