讓“工程師紅利”持續(xù)釋放——我國工程科技人才隊伍發(fā)展壯大有力支撐高質(zhì)量發(fā)展
更新時間：2025/4/7 9:42:12 來源：新華社CNML文字
新聞中心首頁
新華社北京4月6日電 題：讓“工程師紅利”持續(xù)釋放——我國工程科技人才隊伍發(fā)展壯大有力支撐高質(zhì)量發(fā)展
新華社記者張泉、王鵬、溫競?cè)A
宇樹機器人驚艷“亮相”、DeepSeek引領(lǐng)人工智能大模型發(fā)展潮流……高水平創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，背后是高水平人才隊伍的支撐。
人才是第一資源。當(dāng)前，我國工程科技人才隊伍不斷壯大、質(zhì)量水平持續(xù)提升，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展強力賦能。外媒評價：中國的“工程師紅利”正產(chǎn)生巨大回報。
“工程師紅利”如何助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)？未來如何持續(xù)釋放“工程師紅利”？新華社記者開展了深入采訪。
“工程師紅利”加速顯現(xiàn)
高能同步輻射光源成功發(fā)射第一束光、“夢想”號大洋鉆探船建成入列、60MW/600MWh液態(tài)空氣儲能示范項目全面推進(jìn)……2025中關(guān)村論壇年會開幕式上發(fā)布的十項重大科技成果，受到高度關(guān)注。
這是中國創(chuàng)新活力迸發(fā)的一個縮影。
工程師是推動工程科技造福人類、創(chuàng)造未來的重要力量，是國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。2024年1月19日，“國家工程師獎”表彰大會在京召開，81名“國家卓越工程師”和50個“國家卓越工程師團隊”獲表彰，充分顯示了黨中央、國務(wù)院對工程科技人才的高度重視和殷切期望。
曾幾何時，與主要發(fā)達(dá)國家相比，我國科學(xué)研究長期處于追趕狀態(tài)，制造業(yè)長期處于國際產(chǎn)業(yè)分工鏈的中低端。如今，我國正在進(jìn)行一場“華麗轉(zhuǎn)身”。
廣大工程科技人員勇攀高峰、銳意攻關(guān)，鑄造一個個“大國重器”，攻克一項項關(guān)鍵核心技術(shù)，有力推動了我國科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
——基礎(chǔ)前沿研究不斷取得世界級突破。
口徑500米，反射面板總面積相當(dāng)于30個標(biāo)準(zhǔn)足球場，能接收到百億光年以外的電磁信號……“中國天眼”工程團隊經(jīng)過約30年技術(shù)攻關(guān)、四代科研工作者接續(xù)奮斗，實現(xiàn)了我國射電望遠(yuǎn)鏡從追趕到領(lǐng)先的跨越，讓中國科學(xué)家站在了人類視野的最前沿。
近年來，在工程科技人員不懈努力下，我國建成高海拔宇宙線觀測站、上海光源線站工程、子午工程二期、綜合極端條件實驗裝置等一批科技基礎(chǔ)設(shè)施，助力我國基礎(chǔ)科學(xué)研究取得一項項世界級成果。
——戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域不斷迎來新跨越。
用于運載零下163攝氏度的液化天然氣（LNG），單次運載能力達(dá)27.1萬立方米……這是中船集團滬東中華自主設(shè)計的世界最大的LNG運輸船，目前已拿下24艘國際訂單。滬東中華LNG運輸船研制工程團隊經(jīng)過20余年接續(xù)攻關(guān)，打造造船業(yè)“皇冠上的明珠”，使我國大型LNG運輸船建造實現(xiàn)從無到有、從追趕到領(lǐng)先。
“嫦娥”攬月，“天和”駐空，“天問”探火，“地殼一號”挺進(jìn)地球深處，“奮斗者”號探秘萬米深海，全球首座第四代核電站商運投產(chǎn)……廣大工程科技人員接續(xù)奮斗，助力我國戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域不斷迎來新跨越。
——經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新動能持續(xù)涌現(xiàn)。
蛇年春晚，宇樹機器人與人類舞者共舞，一舉“走紅”。在工程科技團隊的悉心“調(diào)教”下，這款機器人能跑、能跳，還能完成后空翻等高難度動作，讓人們看到了機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新機遇。
從北斗導(dǎo)航提供全球精準(zhǔn)服務(wù)，到高鐵技術(shù)樹起國際標(biāo)桿；從電動汽車、鋰電池、光伏產(chǎn)品“新三樣”引領(lǐng)出口增長，到新銳科創(chuàng)企業(yè)異軍突起……中國工程科技人員不斷開辟新領(lǐng)域新賽道，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能。
最新發(fā)布的《國家創(chuàng)新指數(shù)報告2024》顯示，我國創(chuàng)新能力綜合排名居世界第10位。北京大學(xué)國民經(jīng)濟研究中心主任蘇劍認(rèn)為，中國經(jīng)濟的發(fā)展動力正從人口紅利向知識紅利轉(zhuǎn)變。
“工程師紅利”源自人才隊伍壯大
美國一家智庫機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，2022年，在全球排名前20%的人工智能研究人員中，有47%的人本科學(xué)業(yè)是在中國完成的，而在美國讀完本科的僅占18%。外媒認(rèn)為，更大的人才庫讓中國更有機會實現(xiàn)技術(shù)突破。
新中國成立70余年來，我國從“一窮二白”的農(nóng)業(yè)國，到建立起獨立的、比較完整的工業(yè)體系，再到成為世界第一大工業(yè)國，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)升級。這背后，國家對教育、科技和人才培養(yǎng)的高度重視是實現(xiàn)巨變的關(guān)鍵。
經(jīng)過多年努力，我國研發(fā)人員全時當(dāng)量連續(xù)多年居世界首位，形成了全球最完整的學(xué)科體系和最大規(guī)模的人才體系，工程師數(shù)量位居世界前列。
“為什么我們的學(xué)�？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？”“錢學(xué)森之問”提出了我國高等教育如何提升質(zhì)量的緊迫課題。如今，通過持續(xù)探索，我國高等教育質(zhì)量不斷提升，高水平工程科技人才大量涌現(xiàn)。
回憶起與國家卓越工程師學(xué)院的“初次見面”，北京理工大學(xué)國家卓越工程師學(xué)院2022級博士生路瀟然依然印象深刻。
“面試現(xiàn)場除學(xué)校老師外，還有不少企業(yè)專家參與，提問更關(guān)注技術(shù)應(yīng)用層面的問題。這讓我意識到，卓越工程師必須將理論與工程實際充分結(jié)合，在實踐中把握和解決‘真問題’�！甭窞t然說。
為破解關(guān)鍵領(lǐng)域高層次人才供給短缺問題，教育部2010年發(fā)布關(guān)于批準(zhǔn)第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校的通知，旨在培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量工程科技人才。
這是我國工程科技人才梯隊建設(shè)的一個生動縮影。如今，工程學(xué)已成為中國研究生階段最受歡迎的專業(yè)之一，這為工程科技人才隊伍的壯大提供了源源不斷的后備力量。
與此同時，伴隨著政策賦能、產(chǎn)業(yè)聚力，我國工程科技人才成長環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
四川成都錦城湖畔，天府長島數(shù)字文創(chuàng)園坐落于此，這里是電影《哪吒2》的誕生地。《哪吒2》制作鏈上的關(guān)鍵企業(yè)在這里集聚：可可豆動畫負(fù)責(zé)出品制作，墨境天合負(fù)責(zé)視覺特效，千鳥動畫負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計……
好IP的培育需要好的土壤。這里不僅誕生了“哪吒”系列電影，還聚合了從IP開發(fā)、內(nèi)容制作到衍生品運營的完整產(chǎn)業(yè)鏈，大量工程科技人才在這里不斷成長，眾多企業(yè)逐漸發(fā)展壯大。
放眼全國，黨的十八大以來，科技評價體系不斷健全，知識產(chǎn)權(quán)保護制度持續(xù)完善，“揭榜掛帥”、松綁減負(fù)等舉措不斷推進(jìn)，為工程科技人才搭建了更加廣闊的舞臺。
中國移動牽頭的5G國際標(biāo)準(zhǔn)達(dá)數(shù)百項；《黑神話：悟空》躋身有史以來最暢銷的30款游戲之列；中國企業(yè)推出的高性能、高開放度的AI模型給世界帶來驚喜……“工程師紅利”不僅成為推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，也為世界創(chuàng)造發(fā)展新機遇、注入發(fā)展新動力。
讓“工程師紅利”助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)
推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，科技要打頭陣。經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展對科技創(chuàng)新和工程科技人才隊伍提出更高要求。如何進(jìn)一步壯大工程科技人才隊伍，如何通過深化改革充分釋放人才活力，成為必須破解的重要課題。
——加強協(xié)同育人，進(jìn)一步壯大工程科技人才隊伍。
“大一選專業(yè)，大二選產(chǎn)業(yè)，大三選企業(yè)，大四選就業(yè)”“從開展工程訓(xùn)練到駐企畢業(yè)設(shè)計，本科生每年都必須參與綜合實踐”……3月29日，上海電機學(xué)院發(fā)布應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革方案，引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)企業(yè)“真刀真槍”解決問題，在“一線戰(zhàn)場”錘煉本領(lǐng)。
優(yōu)化高等教育布局，加快推進(jìn)地方高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型；推動學(xué)科融合發(fā)展，加強基礎(chǔ)學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設(shè)；建強國家卓越工程師學(xué)院、國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺……當(dāng)前，我國扎實推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展，一系列改革部署加快工程科技人才培養(yǎng)。
培養(yǎng)更多優(yōu)秀工程科技人才后備軍，還要從娃娃抓起，在廣大中小學(xué)生心中種下工程科技的“種子”。例如，宇樹科技創(chuàng)始人王興興從小就喜歡做手工、“搞發(fā)明”，這為今天的創(chuàng)新打下良好基礎(chǔ)。
從修訂完善中小學(xué)科學(xué)及相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材，到要求跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)原則上應(yīng)不少于10%，再到逐步推動實現(xiàn)每所小學(xué)至少有1名具有理工類碩士學(xué)位的科學(xué)教師，我國正在全面加強基礎(chǔ)教育階段的科學(xué)教育，夯實工程科技人才根基。
——優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，充分釋放工程科技人員創(chuàng)新活力。
多位受訪專家表示，打造高素質(zhì)高水平的工程科技人才隊伍，要建立良好的科研保障環(huán)境，讓工程科技人員回歸科研本身，圍繞國家戰(zhàn)略需求，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)。
深化以創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技評價改革；探索符合科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)客觀規(guī)律的新管理模式；開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)系列專項行動……隨著我國科技體制改革不斷深化，我國工程科技人員創(chuàng)新環(huán)境將持續(xù)優(yōu)化。
——搭建創(chuàng)新平臺，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)動能。
廣州，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會上，一批企業(yè)高薪招聘自動駕駛算法工程師、AI引擎研發(fā)工程師；北京，2025中關(guān)村論壇年會上，一系列創(chuàng)新舉措為高科技企業(yè)和工程科技人才搭建起“對接平臺”……創(chuàng)新企業(yè)與高水平人才的相遇，必將碰撞出更多未來產(chǎn)業(yè)的“火花”。
企業(yè)出題、協(xié)同破題、市場閱卷，近年來，浙江寧波強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，探索完善協(xié)同攻關(guān)機制，目前已成立省、市重點企業(yè)研究院68家，組建創(chuàng)新聯(lián)合體20家。“十四五”以來，企業(yè)牽頭市級重大科技攻關(guān)項目數(shù)占比達(dá)64%，一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品“上天入�！薄⒎⻊�(wù)“國之重器”。
深化科技成果轉(zhuǎn)化機制改革，加強國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)……隨著一系列改革舉措的加速推進(jìn)，我國工程科技人員將為高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。
“隨著教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，人才鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，政策鏈、服務(wù)鏈不斷完善，我國‘工程師紅利’將持續(xù)釋放，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐�！敝袊鴩H經(jīng)濟交流中心研究員梅冠群說。
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
新華社北京4月6日電 題：讓“工程師紅利”持續(xù)釋放——我國工程科技人才隊伍發(fā)展壯大有力支撐高質(zhì)量發(fā)展
新華社記者張泉、王鵬、溫競?cè)A
宇樹機器人驚艷“亮相”、DeepSeek引領(lǐng)人工智能大模型發(fā)展潮流……高水平創(chuàng)新成果競相涌現(xiàn)，背后是高水平人才隊伍的支撐。
人才是第一資源。當(dāng)前，我國工程科技人才隊伍不斷壯大、質(zhì)量水平持續(xù)提升，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展強力賦能。外媒評價：中國的“工程師紅利”正產(chǎn)生巨大回報。
“工程師紅利”如何助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)？未來如何持續(xù)釋放“工程師紅利”？新華社記者開展了深入采訪。
“工程師紅利”加速顯現(xiàn)
高能同步輻射光源成功發(fā)射第一束光、“夢想”號大洋鉆探船建成入列、60MW/600MWh液態(tài)空氣儲能示范項目全面推進(jìn)……2025中關(guān)村論壇年會開幕式上發(fā)布的十項重大科技成果，受到高度關(guān)注。
這是中國創(chuàng)新活力迸發(fā)的一個縮影。
工程師是推動工程科技造福人類、創(chuàng)造未來的重要力量，是國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。2024年1月19日，“國家工程師獎”表彰大會在京召開，81名“國家卓越工程師”和50個“國家卓越工程師團隊”獲表彰，充分顯示了黨中央、國務(wù)院對工程科技人才的高度重視和殷切期望。
曾幾何時，與主要發(fā)達(dá)國家相比，我國科學(xué)研究長期處于追趕狀態(tài)，制造業(yè)長期處于國際產(chǎn)業(yè)分工鏈的中低端。如今，我國正在進(jìn)行一場“華麗轉(zhuǎn)身”。
廣大工程科技人員勇攀高峰、銳意攻關(guān)，鑄造一個個“大國重器”，攻克一項項關(guān)鍵核心技術(shù)，有力推動了我國科技創(chuàng)新和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
——基礎(chǔ)前沿研究不斷取得世界級突破。
口徑500米，反射面板總面積相當(dāng)于30個標(biāo)準(zhǔn)足球場，能接收到百億光年以外的電磁信號……“中國天眼”工程團隊經(jīng)過約30年技術(shù)攻關(guān)、四代科研工作者接續(xù)奮斗，實現(xiàn)了我國射電望遠(yuǎn)鏡從追趕到領(lǐng)先的跨越，讓中國科學(xué)家站在了人類視野的最前沿。
近年來，在工程科技人員不懈努力下，我國建成高海拔宇宙線觀測站、上海光源線站工程、子午工程二期、綜合極端條件實驗裝置等一批科技基礎(chǔ)設(shè)施，助力我國基礎(chǔ)科學(xué)研究取得一項項世界級成果。
——戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域不斷迎來新跨越。
用于運載零下163攝氏度的液化天然氣（LNG），單次運載能力達(dá)27.1萬立方米……這是中船集團滬東中華自主設(shè)計的世界最大的LNG運輸船，目前已拿下24艘國際訂單。滬東中華LNG運輸船研制工程團隊經(jīng)過20余年接續(xù)攻關(guān)，打造造船業(yè)“皇冠上的明珠”，使我國大型LNG運輸船建造實現(xiàn)從無到有、從追趕到領(lǐng)先。
“嫦娥”攬月，“天和”駐空，“天問”探火，“地殼一號”挺進(jìn)地球深處，“奮斗者”號探秘萬米深海，全球首座第四代核電站商運投產(chǎn)……廣大工程科技人員接續(xù)奮斗，助力我國戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域不斷迎來新跨越。
——經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展新動能持續(xù)涌現(xiàn)。
蛇年春晚，宇樹機器人與人類舞者共舞，一舉“走紅”。在工程科技團隊的悉心“調(diào)教”下，這款機器人能跑、能跳，還能完成后空翻等高難度動作，讓人們看到了機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新機遇。
從北斗導(dǎo)航提供全球精準(zhǔn)服務(wù)，到高鐵技術(shù)樹起國際標(biāo)桿；從電動汽車、鋰電池、光伏產(chǎn)品“新三樣”引領(lǐng)出口增長，到新銳科創(chuàng)企業(yè)異軍突起……中國工程科技人員不斷開辟新領(lǐng)域新賽道，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展新動能。
最新發(fā)布的《國家創(chuàng)新指數(shù)報告2024》顯示，我國創(chuàng)新能力綜合排名居世界第10位。北京大學(xué)國民經(jīng)濟研究中心主任蘇劍認(rèn)為，中國經(jīng)濟的發(fā)展動力正從人口紅利向知識紅利轉(zhuǎn)變。
“工程師紅利”源自人才隊伍壯大
美國一家智庫機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，2022年，在全球排名前20%的人工智能研究人員中，有47%的人本科學(xué)業(yè)是在中國完成的，而在美國讀完本科的僅占18%。外媒認(rèn)為，更大的人才庫讓中國更有機會實現(xiàn)技術(shù)突破。
新中國成立70余年來，我國從“一窮二白”的農(nóng)業(yè)國，到建立起獨立的、比較完整的工業(yè)體系，再到成為世界第一大工業(yè)國，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)升級。這背后，國家對教育、科技和人才培養(yǎng)的高度重視是實現(xiàn)巨變的關(guān)鍵。
經(jīng)過多年努力，我國研發(fā)人員全時當(dāng)量連續(xù)多年居世界首位，形成了全球最完整的學(xué)科體系和最大規(guī)模的人才體系，工程師數(shù)量位居世界前列。
“為什么我們的學(xué)�？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？”“錢學(xué)森之問”提出了我國高等教育如何提升質(zhì)量的緊迫課題。如今，通過持續(xù)探索，我國高等教育質(zhì)量不斷提升，高水平工程科技人才大量涌現(xiàn)。
回憶起與國家卓越工程師學(xué)院的“初次見面”，北京理工大學(xué)國家卓越工程師學(xué)院2022級博士生路瀟然依然印象深刻。
“面試現(xiàn)場除學(xué)校老師外，還有不少企業(yè)專家參與，提問更關(guān)注技術(shù)應(yīng)用層面的問題。這讓我意識到，卓越工程師必須將理論與工程實際充分結(jié)合，在實踐中把握和解決‘真問題’。”路瀟然說。
為破解關(guān)鍵領(lǐng)域高層次人才供給短缺問題，教育部2010年發(fā)布關(guān)于批準(zhǔn)第一批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校的通知，旨在培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強、適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高質(zhì)量工程科技人才。
這是我國工程科技人才梯隊建設(shè)的一個生動縮影。如今，工程學(xué)已成為中國研究生階段最受歡迎的專業(yè)之一，這為工程科技人才隊伍的壯大提供了源源不斷的后備力量。
與此同時，伴隨著政策賦能、產(chǎn)業(yè)聚力，我國工程科技人才成長環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
四川成都錦城湖畔，天府長島數(shù)字文創(chuàng)園坐落于此，這里是電影《哪吒2》的誕生地。《哪吒2》制作鏈上的關(guān)鍵企業(yè)在這里集聚：可可豆動畫負(fù)責(zé)出品制作，墨境天合負(fù)責(zé)視覺特效，千鳥動畫負(fù)責(zé)美術(shù)設(shè)計……
好IP的培育需要好的土壤。這里不僅誕生了“哪吒”系列電影，還聚合了從IP開發(fā)、內(nèi)容制作到衍生品運營的完整產(chǎn)業(yè)鏈，大量工程科技人才在這里不斷成長，眾多企業(yè)逐漸發(fā)展壯大。
放眼全國，黨的十八大以來，科技評價體系不斷健全，知識產(chǎn)權(quán)保護制度持續(xù)完善，“揭榜掛帥”、松綁減負(fù)等舉措不斷推進(jìn)，為工程科技人才搭建了更加廣闊的舞臺。
中國移動牽頭的5G國際標(biāo)準(zhǔn)達(dá)數(shù)百項；《黑神話：悟空》躋身有史以來最暢銷的30款游戲之列；中國企業(yè)推出的高性能、高開放度的AI模型給世界帶來驚喜……“工程師紅利”不僅成為推動我國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要力量，也為世界創(chuàng)造發(fā)展新機遇、注入發(fā)展新動力。
讓“工程師紅利”助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)
推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，科技要打頭陣。經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展對科技創(chuàng)新和工程科技人才隊伍提出更高要求。如何進(jìn)一步壯大工程科技人才隊伍，如何通過深化改革充分釋放人才活力，成為必須破解的重要課題。
——加強協(xié)同育人，進(jìn)一步壯大工程科技人才隊伍。
“大一選專業(yè)，大二選產(chǎn)業(yè)，大三選企業(yè)，大四選就業(yè)”“從開展工程訓(xùn)練到駐企畢業(yè)設(shè)計，本科生每年都必須參與綜合實踐”……3月29日，上海電機學(xué)院發(fā)布應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革方案，引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)企業(yè)“真刀真槍”解決問題，在“一線戰(zhàn)場”錘煉本領(lǐng)。
優(yōu)化高等教育布局，加快推進(jìn)地方高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型；推動學(xué)科融合發(fā)展，加強基礎(chǔ)學(xué)科、新興學(xué)科、交叉學(xué)科建設(shè)；建強國家卓越工程師學(xué)院、國家產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺……當(dāng)前，我國扎實推進(jìn)教育科技人才一體發(fā)展，一系列改革部署加快工程科技人才培養(yǎng)。
培養(yǎng)更多優(yōu)秀工程科技人才后備軍，還要從娃娃抓起，在廣大中小學(xué)生心中種下工程科技的“種子”。例如，宇樹科技創(chuàng)始人王興興從小就喜歡做手工、“搞發(fā)明”，這為今天的創(chuàng)新打下良好基礎(chǔ)。
從修訂完善中小學(xué)科學(xué)及相關(guān)學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材，到要求跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)原則上應(yīng)不少于10%，再到逐步推動實現(xiàn)每所小學(xué)至少有1名具有理工類碩士學(xué)位的科學(xué)教師，我國正在全面加強基礎(chǔ)教育階段的科學(xué)教育，夯實工程科技人才根基。
——優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，充分釋放工程科技人員創(chuàng)新活力。
多位受訪專家表示，打造高素質(zhì)高水平的工程科技人才隊伍，要建立良好的科研保障環(huán)境，讓工程科技人員回歸科研本身，圍繞國家戰(zhàn)略需求，集聚力量進(jìn)行原創(chuàng)性引領(lǐng)性科技攻關(guān)。
深化以創(chuàng)新質(zhì)量、績效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技評價改革；探索符合科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)客觀規(guī)律的新管理模式；開展減輕科研人員負(fù)擔(dān)系列專項行動……隨著我國科技體制改革不斷深化，我國工程科技人員創(chuàng)新環(huán)境將持續(xù)優(yōu)化。
——搭建創(chuàng)新平臺，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)動能。
廣州，“百萬英才匯南粵”春季大型綜合招聘會上，一批企業(yè)高薪招聘自動駕駛算法工程師、AI引擎研發(fā)工程師；北京，2025中關(guān)村論壇年會上，一系列創(chuàng)新舉措為高科技企業(yè)和工程科技人才搭建起“對接平臺”……創(chuàng)新企業(yè)與高水平人才的相遇，必將碰撞出更多未來產(chǎn)業(yè)的“火花”。
企業(yè)出題、協(xié)同破題、市場閱卷，近年來，浙江寧波強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，探索完善協(xié)同攻關(guān)機制，目前已成立省、市重點企業(yè)研究院68家，組建創(chuàng)新聯(lián)合體20家�！笆奈濉币詠�，企業(yè)牽頭市級重大科技攻關(guān)項目數(shù)占比達(dá)64%，一批自主創(chuàng)新產(chǎn)品“上天入�！�、服務(wù)“國之重器”。
深化科技成果轉(zhuǎn)化機制改革，加強國家技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)……隨著一系列改革舉措的加速推進(jìn)，我國工程科技人員將為高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。
“隨著教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，人才鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接，政策鏈、服務(wù)鏈不斷完善，我國‘工程師紅利’將持續(xù)釋放，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐�！敝袊鴩H經(jīng)濟交流中心研究員梅冠群說。
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
