孟州：黨建掌舵定向 發展揚帆遠航
更新時間：2024-2-3 10:44:45 來源：焦作日報
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剛剛過去的2023年，來自歐美、東南亞以及“一帶一路”沿線國家的訂單，同比增長20%以上。為了確保訂單按時交付，中原內配集團股份有限公司90余條生產線全部開啟，工人們加緊生產趕制訂單。
來到中原內配氣缸套智能制造數字化車間，5G+工業互聯網項目已經全面落地運行，“5G+視覺檢測”的無損檢測，更是把漏檢率做到了零。
2023年，中原內配集團股份有限公司實現產值14.3億元，同比增長19.4%；主營業務收入16億元，同比增長21.7%，完成稅收6044萬元。總結逆勢上揚的業績表現，中原內配集團股份有限公司黨委書記、董事長薛德龍深有感慨：“這一切離不開孟州市委、市政府的大力支持，離不開推動轉型升級的堅定決心，更離不開集團黨委帶領200余名黨員、團結廣大職工的攻堅克難。”
黨建興則事業興，黨建強則發展強。近年來，孟州市委不斷提升黨建工作質量，著力提升黨組織政治功能和組織功能，切實將黨建優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建為經濟社會高質量發展強力賦能。
建強基層組織
吹響踔厲奮發“集結號”
該市把“五星”支部創建作為強基固本、提升治理水平的總抓手，樹牢大抓基層的鮮明導向，打造黨在各個領域的堅強戰斗堡壘。
該市抓住黨組織書記這個“關鍵人”，著力提能力強素質。為了用好優秀黨組織書記資源，進一步放大其示范帶動效應，掛牌成立11個“頭雁工作室”，實現黨支部導師幫帶、結對聯建、問題會診等“套餐式”服務。在“五星”支部創建中，常態化開展黨組織書記比武練兵活動，年初比思路、年中比舉措、年底比成效，讓黨組織書記在“擂臺”上亮身手、展風采。
認真做好黨員、群眾全民參與這個“關鍵事”，開展“市鄉統籌、黨群分組”活動。所有村（社區）對照每顆“星”的創建任務，相應成立5個小組，將所有具備履職能力的干部、黨員和群眾吸納進來，承擔各“星”的創建任務，真正發揮出支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、群眾創建主體作用。
該市牢牢把握培訓成果轉化這個“關鍵點”，通過書記點單、訂單培訓，先后組織110余名村黨組織書記外出開展“訂單式”培訓。城伯鎮城伯村黨支部書記楊洪峰由此想出點子，帶領村民引進了年產1200萬穗的真空糯玉米加工生產線，使村集體年增收30.2萬元，解決了64人的就業問題。
引領產業振興
打造興村富民“新引擎”
打贏打好鄉村振興這場“持久戰”，首先要解決“人”的問題。除了開展“訂單式”培訓外，該市還多方征求意見出臺文件，建立集體經濟收益增長與村干部報酬掛鉤工作機制。根據此文件規定，帶領集體經濟增收后，村干部最高可獲得20萬元的獎勵，點燃了村干部干事創業的激情。
發展集體經濟，“第一桶金”的問題是不得不面對的。針對這個問題，孟州市深化274個村產權改革，明晰村集體產權歸屬，“喚醒”沉睡資本。該市共清查資產總額14.19億元、經營性資產2.16億元，為村集體經濟發展夯實了基礎。大定街道段西村充分利用清理出的閑置廢棄土地，發揮區位優勢，建起了倉儲，2023年股份經濟合作社凈利潤分紅18萬元。
截至去年年底，孟州市創成“產業興旺星”83個，鄉村振興的大路越走越寬闊。
積蓄發展動能
奏出轉型升級“最強音”
發展是第一要務。孟州市委在該市范圍內確定了280余名黨員干部作為“助企首席服務官”，深入項目現場、企業車間，幫助企業解決用地、資金、用工等問題235項。圍繞失業保險穩崗返還、稅費優惠、融資支持等“應享盡享”“免申即享”事項，采取核查企業賬目、查看工作臺賬、抽查回訪企業等方式，開展優化營商環境及“中梗阻”問題專項整治，幫助市場主體紓困解難21個。
產業轉型升級是高質量發展的重中之重。孟州市將技術改造作為產業提質升級的切入點，堅持制造業高質量發展主攻方向，推動制造業向智能化轉型，每年超40個項目被列入焦作市轉型升級項目庫，總投資均超100億元，擁有4家省級智能車間、1家省級智能工廠。
技術攻堅的一線，黨員也是“闖將”。
濰柴是中原內配的戰略級客戶，提出了蠕墨鑄鐵缸套的需求。為此，中原內配成立了以黨支部書記、模具廠廠長花合群為組長的項目攻堅小組。攻堅小組經歷了三天四次受挫、遠赴上海“取經”等波折，終于將成功率提升到80%以上，填補了技術空白。
截至目前，該市國家高新技術企業、科技型中小企業、省級工程技術研究中心分別達到41家、60家、33家，形成頭部企業支撐引領、中小企業眾星拱月的“創新集聚圈”。
搶占人才高地
造就項目建設“催化劑”
該市堅持黨管人才、以項目聚才，圍繞裝備制造、皮毛制造、生物化工、電子信息、新能源等優勢產業和國內外戰略性新興產業，結合自身實際，積極引進培育創新創業領軍團隊和高層次人才。近年來，先后引進培育國家級專家人才5人、省級專家人才13人、焦作市市管專家29人、焦作市創新創業領軍團隊9個。同時著力解決其項目申報、配偶安置、子女入學、醫療保健、住房保障等問題，做到用感情留人、用環境留人、用事業留人。
積極搭建質量基礎設施“一站式”服務平臺，讓孟州成為創業的“沃土”。國家萬人計劃、省第十一批優秀專家、焦作市市管專家和創新創業團隊帶頭人林聰，就是被孟州的誠意打動，在這里投資7050萬元創辦了河南皓澤電子股份有限公司。這家以智能手機配件生產為主的高科技企業，為孟州解決就業500余人，獲得河南省制造業重點培育頭雁企業等榮譽。人才作為第一資源，正在成為孟州經濟高質量發展的強力“催化劑”。
細化基層治理
織成和諧社會“同心圓”
加強基層治理，更需要精耕細作，拿出“繡花精神”。孟州市搭建了覆蓋該市城鄉每個角落的全科網格946個，2800余名網格工作人員作為最后的“神經末梢”，定期敲門入戶，零距離了解群眾的煩心事，并及時向有關職能部門匯總上報、協調解決。
為了提升物業服務水平，該市在住建部門成立了物業服務企業行業黨總支，為該市15家物業服務企業提供指導和服務。94家機關黨組織和8500余名黨員干部到社區開展“雙報到”，確定活動主題，聯辦組織生活，為社區黨組織提供助力。該市還擴大“紅色物業”試點范圍，80%的社區創星實現“三星”以上目標，不斷提升居民的幸福感、獲得感和滿意度。
走進河雍街道育新社區，集辦事、議事、托幼、文化娛樂等功能于一體的全新黨群服務中心吸引了來往的群眾。2023年以來，該社區已舉辦就業培訓服務10期、普法宣傳服務4期等，惠及群眾900余人，幫助實現就業65人，將便民服務送到千家萬戶。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧
總值班：李相宜 |
統 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：拜利萍 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：張曉青 |
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焦作網免責聲明： | |||||||
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來到中原內配氣缸套智能制造數字化車間，5G+工業互聯網項目已經全面落地運行，“5G+視覺檢測”的無損檢測，更是把漏檢率做到了零。
2023年，中原內配集團股份有限公司實現產值14.3億元，同比增長19.4%；主營業務收入16億元，同比增長21.7%，完成稅收6044萬元。總結逆勢上揚的業績表現，中原內配集團股份有限公司黨委書記、董事長薛德龍深有感慨：“這一切離不開孟州市委、市政府的大力支持，離不開推動轉型升級的堅定決心，更離不開集團黨委帶領200余名黨員、團結廣大職工的攻堅克難。”
黨建興則事業興，黨建強則發展強。近年來，孟州市委不斷提升黨建工作質量，著力提升黨組織政治功能和組織功能，切實將黨建優勢轉化為發展優勢，以高質量黨建為經濟社會高質量發展強力賦能。
建強基層組織
吹響踔厲奮發“集結號”
該市把“五星”支部創建作為強基固本、提升治理水平的總抓手，樹牢大抓基層的鮮明導向，打造黨在各個領域的堅強戰斗堡壘。
該市抓住黨組織書記這個“關鍵人”，著力提能力強素質。為了用好優秀黨組織書記資源，進一步放大其示范帶動效應，掛牌成立11個“頭雁工作室”，實現黨支部導師幫帶、結對聯建、問題會診等“套餐式”服務。在“五星”支部創建中，常態化開展黨組織書記比武練兵活動，年初比思路、年中比舉措、年底比成效，讓黨組織書記在“擂臺”上亮身手、展風采。
認真做好黨員、群眾全民參與這個“關鍵事”，開展“市鄉統籌、黨群分組”活動。所有村（社區）對照每顆“星”的創建任務，相應成立5個小組，將所有具備履職能力的干部、黨員和群眾吸納進來，承擔各“星”的創建任務，真正發揮出支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、群眾創建主體作用。
該市牢牢把握培訓成果轉化這個“關鍵點”，通過書記點單、訂單培訓，先后組織110余名村黨組織書記外出開展“訂單式”培訓。城伯鎮城伯村黨支部書記楊洪峰由此想出點子，帶領村民引進了年產1200萬穗的真空糯玉米加工生產線，使村集體年增收30.2萬元，解決了64人的就業問題。
引領產業振興
打造興村富民“新引擎”
打贏打好鄉村振興這場“持久戰”，首先要解決“人”的問題。除了開展“訂單式”培訓外，該市還多方征求意見出臺文件，建立集體經濟收益增長與村干部報酬掛鉤工作機制。根據此文件規定，帶領集體經濟增收后，村干部最高可獲得20萬元的獎勵，點燃了村干部干事創業的激情。
發展集體經濟，“第一桶金”的問題是不得不面對的。針對這個問題，孟州市深化274個村產權改革，明晰村集體產權歸屬，“喚醒”沉睡資本。該市共清查資產總額14.19億元、經營性資產2.16億元，為村集體經濟發展夯實了基礎。大定街道段西村充分利用清理出的閑置廢棄土地，發揮區位優勢，建起了倉儲，2023年股份經濟合作社凈利潤分紅18萬元。
截至去年年底，孟州市創成“產業興旺星”83個，鄉村振興的大路越走越寬闊。
積蓄發展動能
奏出轉型升級“最強音”
發展是第一要務。孟州市委在該市范圍內確定了280余名黨員干部作為“助企首席服務官”，深入項目現場、企業車間，幫助企業解決用地、資金、用工等問題235項。圍繞失業保險穩崗返還、稅費優惠、融資支持等“應享盡享”“免申即享”事項，采取核查企業賬目、查看工作臺賬、抽查回訪企業等方式，開展優化營商環境及“中梗阻”問題專項整治，幫助市場主體紓困解難21個。
產業轉型升級是高質量發展的重中之重。孟州市將技術改造作為產業提質升級的切入點，堅持制造業高質量發展主攻方向，推動制造業向智能化轉型，每年超40個項目被列入焦作市轉型升級項目庫，總投資均超100億元，擁有4家省級智能車間、1家省級智能工廠。
技術攻堅的一線，黨員也是“闖將”。
濰柴是中原內配的戰略級客戶，提出了蠕墨鑄鐵缸套的需求。為此，中原內配成立了以黨支部書記、模具廠廠長花合群為組長的項目攻堅小組。攻堅小組經歷了三天四次受挫、遠赴上海“取經”等波折，終于將成功率提升到80%以上，填補了技術空白。
截至目前，該市國家高新技術企業、科技型中小企業、省級工程技術研究中心分別達到41家、60家、33家，形成頭部企業支撐引領、中小企業眾星拱月的“創新集聚圈”。
搶占人才高地
造就項目建設“催化劑”
該市堅持黨管人才、以項目聚才，圍繞裝備制造、皮毛制造、生物化工、電子信息、新能源等優勢產業和國內外戰略性新興產業，結合自身實際，積極引進培育創新創業領軍團隊和高層次人才。近年來，先后引進培育國家級專家人才5人、省級專家人才13人、焦作市市管專家29人、焦作市創新創業領軍團隊9個。同時著力解決其項目申報、配偶安置、子女入學、醫療保健、住房保障等問題，做到用感情留人、用環境留人、用事業留人。
積極搭建質量基礎設施“一站式”服務平臺，讓孟州成為創業的“沃土”。國家萬人計劃、省第十一批優秀專家、焦作市市管專家和創新創業團隊帶頭人林聰，就是被孟州的誠意打動，在這里投資7050萬元創辦了河南皓澤電子股份有限公司。這家以智能手機配件生產為主的高科技企業，為孟州解決就業500余人，獲得河南省制造業重點培育頭雁企業等榮譽。人才作為第一資源，正在成為孟州經濟高質量發展的強力“催化劑”。
細化基層治理
織成和諧社會“同心圓”
加強基層治理，更需要精耕細作，拿出“繡花精神”。孟州市搭建了覆蓋該市城鄉每個角落的全科網格946個，2800余名網格工作人員作為最后的“神經末梢”，定期敲門入戶，零距離了解群眾的煩心事，并及時向有關職能部門匯總上報、協調解決。
為了提升物業服務水平，該市在住建部門成立了物業服務企業行業黨總支，為該市15家物業服務企業提供指導和服務。94家機關黨組織和8500余名黨員干部到社區開展“雙報到”，確定活動主題，聯辦組織生活，為社區黨組織提供助力。該市還擴大“紅色物業”試點范圍，80%的社區創星實現“三星”以上目標，不斷提升居民的幸福感、獲得感和滿意度。
走進河雍街道育新社區，集辦事、議事、托幼、文化娛樂等功能于一體的全新黨群服務中心吸引了來往的群眾。2023年以來，該社區已舉辦就業培訓服務10期、普法宣傳服務4期等，惠及群眾900余人，幫助實現就業65人，將便民服務送到千家萬戶。
記者 杜挺勇 通訊員 尤淑慧
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校 對：張曉青 |
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