第四批、第五批省實驗室和河南省柔性電子產業技術研究院集中揭牌儀式在鄭州舉行
更新時間：2023-7-10 20:02:48 來源：河南日報
時政要聞
7月10日，第四批、第五批省實驗室和河南省柔性電子產業技術研究院集中揭牌儀式在鄭州舉行。省委書記樓陽生出席并講話，省長王凱出席。
樓陽生為6家省實驗室和河南省柔性電子產業技術研究院揭牌。天健先進生物醫學實驗室主任李蓬、平原實驗室主任�？�、墨子實驗室主任徐紅星、黃淮實驗室主任吳豐昌、中州實驗室主任林圣彩、牧原實驗室主任張科春、河南省柔性電子產業技術研究院院長黃維介紹實驗室和產業技術研究院總體情況及發展構想。
樓陽生指出，成立第四批、第五批省實驗室和省柔性電子產業技術研究院，是貫徹落實習近平總書記關于科技自立自強的重要論述和黨的二十大決策部署的具體行動，標志著我省在加快建設國家創新高地和重要人才中心進程中又邁出了實質性一步。希望省實驗室和產業技術研究院加快高質量建設，建好一流平臺，引育一流人才，產出一流成果，不負厚望、不負重托，不負歷史、不負時代。
一要錨定目標定位，勇攀科學技術高峰。牢牢堅持“四個面向”，緊盯科技最前沿、對標世界第一流，主動對接國家戰略科技力量體系建設，集中精力、集中資源、集中力量開展原創性、變革性、迭代性、顛覆性科學研究和技術攻關，努力推出一批重大科研成果。
二要創新體制機制，打造新型研發機構。遵循科學研究和科技創新內在規律，牢牢把握新型研發機構的定位，積極探索可復制、可推廣、可持續的經驗做法，打造一流創新生態，最大限度激發創新創造活力。
三要貫通產學研用，引領服務產業發展。瞄準國家戰略需求，主動服務河南高質量發展，健全完善產業對接機制和利益聯結機制，實現“基礎研究—技術攻關—技術應用—成果產業化”全過程無縫銜接，打通從科技強到產業強的轉化通道，讓“科技之花”結出“產業之果”。
四要堅持引育并舉，匯聚一流人才團隊。注重以事業引才、平臺聚才、環境留才，精準引進高端人才、領軍人才，大力培養優秀青年人才，創新人才引進、培養、使用、評價、激勵等機制，營造讓人才脫穎而出的良好環境。
五要深化開放合作，用好全球創新資源。立足河南、放眼全國、對接世界，加強與國內外一流高校、科研院所、龍頭企業的協同協作，有效貫通原始創新、集成創新、開放創新，以開放聚創新之勢、以合作增創新之效。
孫守剛、陳星、安偉、王剛、宋爭輝出席。
（河南日報客戶端記者 馮蕓 馬濤）
 |
 |
 |
 |
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
7月10日，第四批、第五批省實驗室和河南省柔性電子產業技術研究院集中揭牌儀式在鄭州舉行。省委書記樓陽生出席并講話，省長王凱出席。
樓陽生為6家省實驗室和河南省柔性電子產業技術研究院揭牌。天健先進生物醫學實驗室主任李蓬、平原實驗室主任常俊標、墨子實驗室主任徐紅星、黃淮實驗室主任吳豐昌、中州實驗室主任林圣彩、牧原實驗室主任張科春、河南省柔性電子產業技術研究院院長黃維介紹實驗室和產業技術研究院總體情況及發展構想。
樓陽生指出，成立第四批、第五批省實驗室和省柔性電子產業技術研究院，是貫徹落實習近平總書記關于科技自立自強的重要論述和黨的二十大決策部署的具體行動，標志著我省在加快建設國家創新高地和重要人才中心進程中又邁出了實質性一步。希望省實驗室和產業技術研究院加快高質量建設，建好一流平臺，引育一流人才，產出一流成果，不負厚望、不負重托，不負歷史、不負時代。
一要錨定目標定位，勇攀科學技術高峰。牢牢堅持“四個面向”，緊盯科技最前沿、對標世界第一流，主動對接國家戰略科技力量體系建設，集中精力、集中資源、集中力量開展原創性、變革性、迭代性、顛覆性科學研究和技術攻關，努力推出一批重大科研成果。
二要創新體制機制，打造新型研發機構。遵循科學研究和科技創新內在規律，牢牢把握新型研發機構的定位，積極探索可復制、可推廣、可持續的經驗做法，打造一流創新生態，最大限度激發創新創造活力。
三要貫通產學研用，引領服務產業發展。瞄準國家戰略需求，主動服務河南高質量發展，健全完善產業對接機制和利益聯結機制，實現“基礎研究—技術攻關—技術應用—成果產業化”全過程無縫銜接，打通從科技強到產業強的轉化通道，讓“科技之花”結出“產業之果”。
四要堅持引育并舉，匯聚一流人才團隊。注重以事業引才、平臺聚才、環境留才，精準引進高端人才、領軍人才，大力培養優秀青年人才，創新人才引進、培養、使用、評價、激勵等機制，營造讓人才脫穎而出的良好環境。
五要深化開放合作，用好全球創新資源。立足河南、放眼全國、對接世界，加強與國內外一流高校、科研院所、龍頭企業的協同協作，有效貫通原始創新、集成創新、開放創新，以開放聚創新之勢、以合作增創新之效。
孫守剛、陳星、安偉、王剛、宋爭輝出席。
�。ê幽先請罂蛻舳擞浾� 馮蕓 馬濤）
 |
|
||||
|
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
