勞模評選將簡化程序強化監督
八個章變一個章
八個章變一個章
更新時間：2015-7-16 9:13:57 來源：人民網－人民日報
新聞推薦
本報北京7月15日電 （記者李章軍）15日，記者從人力資源和社會保障部了解到，針對媒體反映的勞模評選蓋章多問題，人力資源社會保障部、國家公務員局將簡化勞模評選相關程序，將8個章減少為1個章；強化公示環節的社會監督作用，實行“兩審三公示”。
記者了解到，2005年以來在勞模推薦程序上增加了事前監管環節，要求被推薦的企業負責人須經工商、稅務、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生、審計、紀檢監察等部門簽署一共8個部門意見，私營企業負責人還要征求統戰部門和工商聯2個部門意見。
人力資源社會保障部有關負責人介紹說，今后勞模評選將從以下五個方面予以改進：一是簡化程序，取消不必要的部門蓋章。對評選全國勞模的企業負責人，不再由勞模本級推薦單位分別征求工商等8個部門意見并蓋章，改由省委、省政府統一簽署推薦意見并加蓋省委或省政府印章，將8個章減少為1個章。二是加強管理，強化監督。嚴格執行初審、復審及擬推薦人選本人所在單位公示、省級公示、全國公示的“兩審三公示”做法，尤其是充分發揮三個公示環節的監督作用，適當延長公示時間、暢通舉報渠道、嚴肅公示紀律、嚴格執行公示結果，保障人民群眾的參與權、監督權。三是建立責任追究機制。對不按照評選要求推薦人選的，嚴肅追究有關推薦單位及負責人責任，做到“蓋章必有責，有責必追究”。四是充分發揮有關部門的職能作用。省級公示前由省級推薦機構統一征求工商等部門意見，全國公示前再就擬表彰人選統一征求工商總局等相關部委意見，保證評選質量。五是合理確定勞模評選表彰工作安排和時間進度，盡量給推薦單位預留充足的工作時間，把工作做細做實。
【鏈 接】
4月底，海南省一名勞模因蓋不了章差點錯失榮譽。其報送全國總工會的材料要蓋8個章，包括稅務、工商、環保、計劃生育等，以證明本人符合相關要求。到某個部門蓋章，還需要幾個相關處室分別蓋章，全蓋齊了至少要蓋大大小小的一二十個章。最終，海南省委領導得悉后派人督辦，才在最后一刻把章蓋齊，該勞模當場就哭了。
《 人民日報 》（ 2015年07月16日 02 版）
 |
 |
|
||||
 |
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
本報北京7月15日電 （記者李章軍）15日，記者從人力資源和社會保障部了解到，針對媒體反映的勞模評選蓋章多問題，人力資源社會保障部、國家公務員局將簡化勞模評選相關程序，將8個章減少為1個章；強化公示環節的社會監督作用，實行“兩審三公示”。
記者了解到，2005年以來在勞模推薦程序上增加了事前監管環節，要求被推薦的企業負責人須經工商、稅務、人力資源社會保障、安全生產、環保、衛生計生、審計、紀檢監察等部門簽署一共8個部門意見，私營企業負責人還要征求統戰部門和工商聯2個部門意見。
人力資源社會保障部有關負責人介紹說，今后勞模評選將從以下五個方面予以改進：一是簡化程序，取消不必要的部門蓋章。對評選全國勞模的企業負責人，不再由勞模本級推薦單位分別征求工商等8個部門意見并蓋章，改由省委、省政府統一簽署推薦意見并加蓋省委或省政府印章，將8個章減少為1個章。二是加強管理，強化監督。嚴格執行初審、復審及擬推薦人選本人所在單位公示、省級公示、全國公示的“兩審三公示”做法，尤其是充分發揮三個公示環節的監督作用，適當延長公示時間、暢通舉報渠道、嚴肅公示紀律、嚴格執行公示結果，保障人民群眾的參與權、監督權。三是建立責任追究機制。對不按照評選要求推薦人選的，嚴肅追究有關推薦單位及負責人責任，做到“蓋章必有責，有責必追究”。四是充分發揮有關部門的職能作用。省級公示前由省級推薦機構統一征求工商等部門意見，全國公示前再就擬表彰人選統一征求工商總局等相關部委意見，保證評選質量。五是合理確定勞模評選表彰工作安排和時間進度，盡量給推薦單位預留充足的工作時間，把工作做細做實。
【鏈 接】
4月底，海南省一名勞模因蓋不了章差點錯失榮譽。其報送全國總工會的材料要蓋8個章，包括稅務、工商、環保、計劃生育等，以證明本人符合相關要求。到某個部門蓋章，還需要幾個相關處室分別蓋章，全蓋齊了至少要蓋大大小小的一二十個章。最終，海南省委領導得悉后派人督辦，才在最后一刻把章蓋齊，該勞模當場就哭了。
《 人民日報 》（ 2015年07月16日 02 版）
 |
|
||||
|
焦作網免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
 掃一掃在手機打開當前頁 |
