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我市上調失業保險金標準
一類行政區提高至每人每月1120元，二類行政區提高至每人每月1000元

2014-8-4 9:17:13    來源：焦作日報

 

 

  本報訊（記者杜玲 通訊員劉偉）從今年7月1日起，我市最低工資標準上調，一類行政區最低工資標準為1400元，二類行政區最低工資標準為1250元。記者8月1日從市人社局獲悉，隨著此次最低工資新標準的出臺，我市失業保險金待遇標準也“水漲船高”，從今年7月1日起，我市一類行政區失業人員每人每月領取失業保險金的標準提高到1120元，二類行政區失業人員每人每月領取失業保險金的標準提高到1000元。

  7月30日，記者從市人社局關于轉發省人力資源和社會保障廳《關于調整河南省失業保險金標準的通知》中了解到，根據《河南省失業保險條例規定》，失業保險金標準按最低工資標準的80%來計算。從今年7月1日起，我省最低工資標準上調，焦作市區、沁陽市、孟州市劃歸一類行政區，最低工資標準上調為1400元；溫縣、博愛縣、武陟縣、修武縣劃歸二類行政區，最低工資標準上調為1250元。隨之，我市一類行政區的失業保險金標準相應調整為1120元，二類行政區的失業保險金標準相應調整為1000元。與之前我市實行的一類行政區每人每月992元和二類行政區每人每月880元的失業保險金標準相比，一類行政區、二類行政區上調幅度分別為12.9%和13.6%。其他失業保險待遇標準按照調整后的失業保險金標準計算發放。

  據了解，目前我市在領失業金人員8300人，失業保險金標準上調后，我市失業保險基金每月將增加支出約105萬元。

  今年上半年，全市實征失業保險費10450萬元，累計為失業人員發放失業保險待遇5798萬元，全市失業保險金的按時足額發放率達到100%。

  市人社局要求，各縣市區人社部門要認真抓好貫徹落實，確保失業保險金及其他失業保險待遇按時足額發放，切實維護失業人員的合法權益。

 

 

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