下月起，我市調(diào)整靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低549元，醫(yī)療保險(xiǎn)每月最低224.18元
更新時(shí)間：2019-6-13 8:41:30 來源：焦作日報(bào)
記者昨日從我市人社部門獲悉，由于我市靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)改為全省統(tǒng)一基數(shù)，從7月1日開始，我市對2019年度靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨之進(jìn)行調(diào)整，養(yǎng)老保險(xiǎn)每月最低549元，醫(yī)療保險(xiǎn)每月最低224.18元，從2019年7月1日起執(zhí)行至2020年6月30日。
據(jù)了解，4月9日，國務(wù)院印發(fā)了《降低社會保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》，包括調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。從5月1日起，調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。“社會平均工資由原來的城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資，調(diào)整為含私營在崗職工在內(nèi)的社會全口徑在崗職工月平均工資，以此新標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限。”市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說。為此，省政府規(guī)定，以上年度全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，作為確定各統(tǒng)籌區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算口徑，據(jù)此核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
根據(jù)全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，2018年河南省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資4575元，而我市靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的一定比例確定的。2019年7月1日至2020年6月30日，我市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可按我省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%~300%之間選定任意比例申報(bào)。例如，靈活就業(yè)人員按60%、80%、100%、200%、300%分別確定繳費(fèi)基數(shù)，則每月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為549元、732元、915元、1830元和2745元；靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以按照核定繳費(fèi)基數(shù)的4.9%或9%兩個(gè)比例進(jìn)行選擇，繳費(fèi)金額分別為224.18元（含全年大病保險(xiǎn)70元）、411.75元（含全年大病保險(xiǎn)70元）。
“城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，可根據(jù)本人收入狀況和經(jīng)濟(jì)承受能力自行選定。”市人力資源市場相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我市采取按月由銀行代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、按年由銀行代扣醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的方式扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，這是降低社保費(fèi)率政策在我市的全面落地，個(gè)體身份參保人員可以在規(guī)定范圍內(nèi)自愿選擇繳費(fèi)基數(shù)，可選擇低基數(shù)繳費(fèi)，減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)；也可選擇高基數(shù)繳費(fèi)，提高退休后的養(yǎng)老金水平，實(shí)現(xiàn)“多繳多得”。
（記者 杜玲）
