領導干部要擔當盡責錘煉作風能力
□秦待見
□秦待見
更新時間：2022-2-16 16:28:08 來源：焦作日報
新聞專題制作
省委書記樓陽生在全省開展“能力作風建設年”活動動員部署會議上強調，領導干部要從政治、專業、改革創新、統籌發展和安全、群眾工作五個方面提升能力。當前，我市正在開展“能力作風建設年”活動，這就要求領導干部要躬身入局、擔當盡責，結合工作實際，把崗位當作練兵場，錘煉作風能力，不斷提高全面建設社會主義現代化焦作的能力水平。
領導干部要不斷提升政治能力，站穩政治立場。在領導干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能把準政治方向、站穩政治立場，才能真正做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。領導干部要結合工作實際，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學而思、思而悟、悟而信、信而用，成為理論上清醒的人。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，做政治上堅定的人。要真正把旗幟鮮明講政治與個人的思想認識、工作任務、精神狀態、工作作風結合起來，落實到具體工作中，確保習近平總書記重要講話重要指示和黨中央決策部署在焦作條條落實、件件落地、事事見效，做行動上有力的人。
領導干部要不斷提升專業能力，克服本領恐慌。領導干部要干事創業，缺少專業化本領是不行的。復合型領導干部已成為新時代領導干部的主流。專業化本領要求領導干部既要懂經濟又要懂政治，既要懂業務又要懂黨務，既要懂專業又要懂管理。要重點圍繞中國特色社會主義現代化進程中市場經濟發展、民主政治健全、社會文化繁榮、社會治理創新、生態文明建設等重點領域的重大問題，不斷豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神，增強專業領域工作的科學性、預見性、主動性，讓整體工作更富時代性、規律性和創造性。要加強專業化培訓，著眼解決知識恐慌、本領恐慌，開展精準理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓等，讓學有專長、術有專攻。要加強實踐鍛煉，在實戰中拓展專業知識，提升專業素養。
領導干部要不斷提升改革創新能力，堅定不移走好創新驅動高質量發展之路。改革創新是事業發展的動力源泉。目前，我市正處在機遇與挑戰并存的關鍵時期，要實現市第十二次黨代會提出的五高戰略舉措，即堅定不移推進高質量黨建、搶抓機遇推動高質量發展、乘勢而上打造高能級文旅、以人為本共創高品質生活、堅持不懈促進高水平治理，就必須堅定不移走好創新驅動高質量發展之路。領導干部要堅持改革創新思維，敢于沖破舊的思想觀念的束縛，勇于挑戰陳規陋習的阻力，在改革創新中尋找解決問題的辦法。要善于發現創新點，加強調查研究，堅持問題導向，精準施策發力，確保中央決策部署落地生根、開花結果。要增強改革創新本領，善于結合實際創造性推動工作。改革創新不是紙上談兵，而是要沉下心、撲下身，從躬身實踐中獲得靈感、求得真經。
領導干部要不斷提升統籌發展和安全能力，善于防范化解風險。領導干部作為新時代的執政骨干，必須不斷提升統籌發展和安全能力，善于防范化解風險。要全面貫徹總體國家安全觀，不斷增強防范化解風險的本領，努力實現安全發展。要強化底線思維、風險防范、應急處置能力，常態化開展疫情防控、安全生產、信訪穩定等領域風險排查整治，建立健全應急預防、響應和處置機制，把各類風險和矛盾問題防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽，確保經濟持續健康發展、社會大局和諧穩定。要善于提高見微知著能力，把準時機、抓住要害、果斷出手，打主動戰、下先手棋，讓工作走在事故事件發生的前面。
領導干部要不斷提升群眾工作能力，樹牢群眾觀點。密切聯系群眾是我黨的三大優良作風之一，為人民謀福祉是謀劃推動一切工作的出發點和落腳點。領導干部要善于把握新時代群眾工作的特點，主動傾聽群眾呼聲，問需于民、問計于民、問效于民，使各項決策部署、政策措施更加順應民意，切實把蘊藏在群眾中的智慧力量凝聚起來、創造活力激發出來、巨大能量釋放出來。要持續辦好民生實事，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，解決好群眾的操心事煩心事揪心事，讓群眾有實實在在的獲得感、幸福感。要心中裝著人民，時刻牢記與群眾干在一起、苦在一起、樂在一起。
（作者單位：中共焦作市委黨校）
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省委書記樓陽生在全省開展“能力作風建設年”活動動員部署會議上強調，領導干部要從政治、專業、改革創新、統籌發展和安全、群眾工作五個方面提升能力。當前，我市正在開展“能力作風建設年”活動，這就要求領導干部要躬身入局、擔當盡責，結合工作實際，把崗位當作練兵場，錘煉作風能力，不斷提高全面建設社會主義現代化焦作的能力水平。
領導干部要不斷提升政治能力，站穩政治立場。在領導干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能把準政治方向、站穩政治立場，才能真正做到在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”。領導干部要結合工作實際，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學而思、思而悟、悟而信、信而用，成為理論上清醒的人。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，做政治上堅定的人。要真正把旗幟鮮明講政治與個人的思想認識、工作任務、精神狀態、工作作風結合起來，落實到具體工作中，確保習近平總書記重要講話重要指示和黨中央決策部署在焦作條條落實、件件落地、事事見效，做行動上有力的人。
領導干部要不斷提升專業能力，克服本領恐慌。領導干部要干事創業，缺少專業化本領是不行的。復合型領導干部已成為新時代領導干部的主流。專業化本領要求領導干部既要懂經濟又要懂政治，既要懂業務又要懂黨務，既要懂專業又要懂管理。要重點圍繞中國特色社會主義現代化進程中市場經濟發展、民主政治健全、社會文化繁榮、社會治理創新、生態文明建設等重點領域的重大問題，不斷豐富專業知識、提升專業能力、錘煉專業作風、培育專業精神，增強專業領域工作的科學性、預見性、主動性，讓整體工作更富時代性、規律性和創造性。要加強專業化培訓，著眼解決知識恐慌、本領恐慌，開展精準理論培訓、政策培訓、科技培訓、管理培訓、法規培訓等，讓學有專長、術有專攻。要加強實踐鍛煉，在實戰中拓展專業知識，提升專業素養。
領導干部要不斷提升改革創新能力，堅定不移走好創新驅動高質量發展之路。改革創新是事業發展的動力源泉。目前，我市正處在機遇與挑戰并存的關鍵時期，要實現市第十二次黨代會提出的五高戰略舉措，即堅定不移推進高質量黨建、搶抓機遇推動高質量發展、乘勢而上打造高能級文旅、以人為本共創高品質生活、堅持不懈促進高水平治理，就必須堅定不移走好創新驅動高質量發展之路。領導干部要堅持改革創新思維，敢于沖破舊的思想觀念的束縛，勇于挑戰陳規陋習的阻力，在改革創新中尋找解決問題的辦法。要善于發現創新點，加強調查研究，堅持問題導向，精準施策發力，確保中央決策部署落地生根、開花結果。要增強改革創新本領，善于結合實際創造性推動工作。改革創新不是紙上談兵，而是要沉下心、撲下身，從躬身實踐中獲得靈感、求得真經。
領導干部要不斷提升統籌發展和安全能力，善于防范化解風險。領導干部作為新時代的執政骨干，必須不斷提升統籌發展和安全能力，善于防范化解風險。要全面貫徹總體國家安全觀，不斷增強防范化解風險的本領，努力實現安全發展。要強化底線思維、風險防范、應急處置能力，常態化開展疫情防控、安全生產、信訪穩定等領域風險排查整治，建立健全應急預防、響應和處置機制，把各類風險和矛盾問題防范在源頭、化解在基層、消滅在萌芽，確保經濟持續健康發展、社會大局和諧穩定。要善于提高見微知著能力，把準時機、抓住要害、果斷出手，打主動戰、下先手棋，讓工作走在事故事件發生的前面。
領導干部要不斷提升群眾工作能力，樹牢群眾觀點。密切聯系群眾是我黨的三大優良作風之一，為人民謀福祉是謀劃推動一切工作的出發點和落腳點。領導干部要善于把握新時代群眾工作的特點，主動傾聽群眾呼聲，問需于民、問計于民、問效于民，使各項決策部署、政策措施更加順應民意，切實把蘊藏在群眾中的智慧力量凝聚起來、創造活力激發出來、巨大能量釋放出來。要持續辦好民生實事，緊盯人民群眾“急難愁盼”問題，解決好群眾的操心事煩心事揪心事，讓群眾有實實在在的獲得感、幸福感。要心中裝著人民，時刻牢記與群眾干在一起、苦在一起、樂在一起。
（作者單位：中共焦作市委黨校）
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