孟州市：“四點服務”專精暖 增強企業軟實力
更新時間：2021-9-23 11:06:06 來源：焦作日報
2021年專題區
“施工許可、環評手續如期辦理，主體工程建設順利推進，20套職工過渡安置房也在短時間內建成啦！”9月15日，在省重點項目、廣濟藥業（孟州）有限公司維生素B12綜合利用項目建設工地，項目負責人趙峰興奮地說，“孟州市領導和職能部門工作人員三天兩頭來到工地，小問題現場解決，大問題研究方案解決，讓我們感覺特別踏實。”
這是6月底以來，孟州市用“四點服務”扎實推進“萬人助萬企”活動的一個縮影。
“如何才能讓‘萬人助萬企’活動真正接地氣、下真功、見實效？必須聚焦重點領域，解決難點問題，打通發展堵點，消除企業痛點，全力增強企業做大做強、做優做久的軟實力，持續推動縣域經濟高質量發展。”孟州市委書記、市人大常委會主任盧和平說。
劃重點，明確誰來服務、服務誰、服務什么。孟州市成立了由孟州市委、市政府主要領導“掛帥”的“萬人助萬企”活動領導小組，組建縣級分包領導、職能部門科級干部、所屬鄉鎮（街道）科級干部“三級梯隊”助企首席服務官隊伍，建立了“活動推進、領導包聯、工作組服務、督促督辦、考評獎懲”工作機制，明確了“萬人助萬企”重點服務主體；篩選50家規上重點工業企業、31家“小升規”重點培育企業、22家原規上重點幫扶企業和10個重點項目，明確了“萬人助萬企”的重點服務對象。
解難點，解決錢從哪里來、人從哪里招問題。融資難、用工難，是制約企業發展的共性問題。針對企業融資難題，該市積極爭取上級資金，今年1月至8月為7個項目爭取中央預算內資金3979萬元，4個已開工項目完成投資816萬元；發揮“科技貸”融資支持作用，組織18家高新技術企業和科技型中小企業與省科技廳生產力促進中心合作，幫助6家企業達成授信額度1.2億元的融資意向，孟州市貼息金額達11.88萬元；組織銀企對接活動，7月份以來，已有15家企業與銀行達成貸款意向，授信資金7000余萬元，累計為企業撥付各類惠企資金7697萬元，有效緩解了科技型企業融資難、融資貴問題，減少了疫情給企業復工復產帶來的資金壓力。針對企業用工難問題，該市人社部門出臺加強用工、引育人才、減負發展、服務保障等支持措施，與有用工需求的企業逐一聯系對接，了解用工條件，免費發布用工需求信息，組織企業外出招聘，提供職業培訓，落實人才團隊補貼和高層次高技能人才獎補。7月份以來，該市累計助力企業招聘普工1400余人、技工35人。
通堵點，打通政策堵、執法堵、程序堵。該市組織編寫了《孟州市“萬人助萬企”惠企政策選編》、省市獎勵政策解讀等各級各部門出臺的暖企惠企政策，深入企業進行政策培訓解讀，解決助企干部和企業負責人對上級獎勵扶持政策理解掌握不全面、不系統等問題，充分發揮各種支持政策的疊加效應。針對職能部門執法對企業生產造成的影響，該市生態環境、稅務等10多個執法部門列出執法正面清單，對清單內企業采取豁免、減少現場執法檢查，實行“無打擾”管理，各項措施讓企業享受到實實在在的便利和實惠。針對企業辦理環評手續等需要多部門綜合協調，程序多、耗時長問題，該市指定專人負責限時辦結，打破部門界限跨部門協商辦理，重大問題提交市長辦公會議討論，整合事項，精簡流程，主動跟進，通力協作，將審批服務“全打包”，積極推行網上辦、遠程辦，實現了辦一件事由“找多部門、跑多窗口、跑多次”到“一窗受理、一次辦好”的轉變，為企業打通程序堵點。
除痛點，破解企業研發、能耗等關鍵制約問題。企業發展到一定程度，核心技術研發往往是制約發展的卡脖子“痛點”。該市科工局組織人員走訪65家企業，摸清各企業技術攻關、科技人才、企業研發需求等“卡脖子”問題82個，將之匯編成冊，與有關高校和科研院所溝通聯系，積極促進裝備制造、皮革制造等產業與中科院、四川大學、上海交通大學深度合作，完成了焦作市首家“中原學者工作站”掛牌，實行專家提前“預審”“把脈問診”，首批已經推薦了12家企業申報高新技術企業。
“四點服務”增強孟州企業發展軟實力。據統計，今年1月至8月，該市規模以上工業企業完成稅收4.6億元，同比增長27.7%，納稅超千萬元企業達7家；全市500萬元以上續建、新開工項目達114個，其中包括10億元以上項目10個；今年計劃投資82.5億元，目前已完成年度投資計劃的70.5%；列入省重點項目5個，列入焦作市重點項目29個，已分別完成年度投資計劃的90.7%和96.2%。
（記者 李英俊 通訊員 牛聯平）
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這是6月底以來，孟州市用“四點服務”扎實推進“萬人助萬企”活動的一個縮影。
“如何才能讓‘萬人助萬企’活動真正接地氣、下真功、見實效？必須聚焦重點領域，解決難點問題，打通發展堵點，消除企業痛點，全力增強企業做大做強、做優做久的軟實力，持續推動縣域經濟高質量發展。”孟州市委書記、市人大常委會主任盧和平說。
劃重點，明確誰來服務、服務誰、服務什么。孟州市成立了由孟州市委、市政府主要領導“掛帥”的“萬人助萬企”活動領導小組，組建縣級分包領導、職能部門科級干部、所屬鄉鎮（街道）科級干部“三級梯隊”助企首席服務官隊伍，建立了“活動推進、領導包聯、工作組服務、督促督辦、考評獎懲”工作機制，明確了“萬人助萬企”重點服務主體；篩選50家規上重點工業企業、31家“小升規”重點培育企業、22家原規上重點幫扶企業和10個重點項目，明確了“萬人助萬企”的重點服務對象。
解難點，解決錢從哪里來、人從哪里招問題。融資難、用工難，是制約企業發展的共性問題。針對企業融資難題，該市積極爭取上級資金，今年1月至8月為7個項目爭取中央預算內資金3979萬元，4個已開工項目完成投資816萬元；發揮“科技貸”融資支持作用，組織18家高新技術企業和科技型中小企業與省科技廳生產力促進中心合作，幫助6家企業達成授信額度1.2億元的融資意向，孟州市貼息金額達11.88萬元；組織銀企對接活動，7月份以來，已有15家企業與銀行達成貸款意向，授信資金7000余萬元，累計為企業撥付各類惠企資金7697萬元，有效緩解了科技型企業融資難、融資貴問題，減少了疫情給企業復工復產帶來的資金壓力。針對企業用工難問題，該市人社部門出臺加強用工、引育人才、減負發展、服務保障等支持措施，與有用工需求的企業逐一聯系對接，了解用工條件，免費發布用工需求信息，組織企業外出招聘，提供職業培訓，落實人才團隊補貼和高層次高技能人才獎補。7月份以來，該市累計助力企業招聘普工1400余人、技工35人。
通堵點，打通政策堵、執法堵、程序堵。該市組織編寫了《孟州市“萬人助萬企”惠企政策選編》、省市獎勵政策解讀等各級各部門出臺的暖企惠企政策，深入企業進行政策培訓解讀，解決助企干部和企業負責人對上級獎勵扶持政策理解掌握不全面、不系統等問題，充分發揮各種支持政策的疊加效應。針對職能部門執法對企業生產造成的影響，該市生態環境、稅務等10多個執法部門列出執法正面清單，對清單內企業采取豁免、減少現場執法檢查，實行“無打擾”管理，各項措施讓企業享受到實實在在的便利和實惠。針對企業辦理環評手續等需要多部門綜合協調，程序多、耗時長問題，該市指定專人負責限時辦結，打破部門界限跨部門協商辦理，重大問題提交市長辦公會議討論，整合事項，精簡流程，主動跟進，通力協作，將審批服務“全打包”，積極推行網上辦、遠程辦，實現了辦一件事由“找多部門、跑多窗口、跑多次”到“一窗受理、一次辦好”的轉變，為企業打通程序堵點。
除痛點，破解企業研發、能耗等關鍵制約問題。企業發展到一定程度，核心技術研發往往是制約發展的卡脖子“痛點”。該市科工局組織人員走訪65家企業，摸清各企業技術攻關、科技人才、企業研發需求等“卡脖子”問題82個，將之匯編成冊，與有關高校和科研院所溝通聯系，積極促進裝備制造、皮革制造等產業與中科院、四川大學、上海交通大學深度合作，完成了焦作市首家“中原學者工作站”掛牌，實行專家提前“預審”“把脈問診”，首批已經推薦了12家企業申報高新技術企業。
“四點服務”增強孟州企業發展軟實力。據統計，今年1月至8月，該市規模以上工業企業完成稅收4.6億元，同比增長27.7%，納稅超千萬元企業達7家；全市500萬元以上續建、新開工項目達114個，其中包括10億元以上項目10個；今年計劃投資82.5億元，目前已完成年度投資計劃的70.5%；列入省重點項目5個，列入焦作市重點項目29個，已分別完成年度投資計劃的90.7%和96.2%。
（記者 李英俊 通訊員 牛聯平）
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