【地評線】河聲：發揚優良傳統，助力優秀年輕干部成長
更新時間：2021-7-9 16:20:20 來源：大河網
2021年專題區
近日，河南省委組織部印發《全省優秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計劃實施方案》，計劃從縣（市、區）選派鄉鎮（街道）黨（工）委書記到省直、市直等單位任職；從省直、市直等單位選派處級干部到縣（市、區）黨政領導班子任職，科級干部到縣（市、區）直單位任職，讓他們在吃勁崗位墩苗歷練。為保證工作成效，還詳細規定：明確政治過硬、經驗豐富的領導和老同志作為導師“傳幫帶”，傳思想、幫業務、帶作風，幫助干部較快適應新環境、新崗位、新平臺。
中國共產黨新聞網說，1975年7月，周恩來總理來到人民大會堂，邊走邊談，詢問陪他的每個同志的工作、學習、家庭和孩子的情況，并語重心長地說：“將來你們就是大會堂的元老了，對后來的新同志要搞好傳幫帶，把大會堂的好思想、好作風、好傳統教給他們。”周總理希望人民大會堂的老同志把大會堂的好思想、好作風、好傳統教給新同志，河南省委組織部要求政治過硬、經驗豐富的領導和老同志幫帶雙向交流的優秀年輕干部，都說明，傳幫帶，不僅是我們黨一以貫之的好做法、好傳統，更是助力優秀年輕干部成長的重要途徑和有效抓手。
傳思想。思想是行動的先導。作為傳幫帶的領導和老同志，都是組織全面考核過的、千挑萬選出的政治過硬的佼佼者，本身就是優秀年輕干部學習的榜樣，讓他們傳思想，更具示范性，更有感染力。傳思想，重要的是教育引導優秀年輕干部對黨忠誠。習近平總書記指出，我們挑選優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。優秀年輕干部，所具備的品質有很多種，但對黨忠誠則是百德之帥。傳幫帶的領導和老同志，要通過學習焦裕祿等黨的優秀干部的先進事跡，教育引導參加雙向交流的優秀年輕干部，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，始終胸懷對黨的事業的絕對忠誠！
幫業務。業務熟練、工作經驗豐富，是傳幫帶領導和老同志的優勢，也是優秀年輕干部的欠缺。泰戈爾說：“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的。”傳幫帶的領導和老同志要充分發揮綠葉精神，甘當人梯，無私奉獻。對優秀年輕干部，要面對面幫、手把手教、實打實帶，甘于把自己壓箱底的真經拿出來，毫無保留地傳授給優秀年輕同志。需要注意的是，幫業務，重點是授人以漁，不僅僅是幫助優秀年輕干部怎么處理工作中的一件件具體事，更要教方法，引導優秀年輕干部善于吸取教訓，總結經驗。
帶作風。“七一勛章”獲得者藍天野同志在《楊瀾訪談錄》里說，老舍先生第一次把劇本帶到“北京人藝”時，是親自給演員們講劇本。讀完了，藍天野同志給老舍先生斟了杯茶，老舍先生直接用上了劇本里的段子：“我可不能白喝您這杯茶，給您看看相吧！”藍天野同志說，自己能演好“秦二爺”這個角色，首先是老舍親自傳幫帶。作為語言大師，知名藝術家，老舍先生親自到劇院，親自給演員們講劇本，做示范，這種放下架子、撲下身子的作風，也是參加雙向交流的優秀年輕干部必備的。天下事，以實則治。好作風就是戰斗力。作為傳幫帶的領導和老同志，不僅自己要率先垂范，正人正己，處處為優秀年輕干部樹立起腳踏實地、真抓實干的榜樣，還要通過各種行之有效的途徑，教育引導優秀年輕干部，干實事，求實績，重實效，一步一個腳印，把雙向交流任職的答卷踏踏實實地寫在中原大地上！
（李紅衛）
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近日，河南省委組織部印發《全省優秀年輕干部雙向交流任職“墩苗育苗”計劃實施方案》，計劃從縣（市、區）選派鄉鎮（街道）黨（工）委書記到省直、市直等單位任職；從省直、市直等單位選派處級干部到縣（市、區）黨政領導班子任職，科級干部到縣（市、區）直單位任職，讓他們在吃勁崗位墩苗歷練。為保證工作成效，還詳細規定：明確政治過硬、經驗豐富的領導和老同志作為導師“傳幫帶”，傳思想、幫業務、帶作風，幫助干部較快適應新環境、新崗位、新平臺。
中國共產黨新聞網說，1975年7月，周恩來總理來到人民大會堂，邊走邊談，詢問陪他的每個同志的工作、學習、家庭和孩子的情況，并語重心長地說：“將來你們就是大會堂的元老了，對后來的新同志要搞好傳幫帶，把大會堂的好思想、好作風、好傳統教給他們。”周總理希望人民大會堂的老同志把大會堂的好思想、好作風、好傳統教給新同志，河南省委組織部要求政治過硬、經驗豐富的領導和老同志幫帶雙向交流的優秀年輕干部，都說明，傳幫帶，不僅是我們黨一以貫之的好做法、好傳統，更是助力優秀年輕干部成長的重要途徑和有效抓手。
傳思想。思想是行動的先導。作為傳幫帶的領導和老同志，都是組織全面考核過的、千挑萬選出的政治過硬的佼佼者，本身就是優秀年輕干部學習的榜樣，讓他們傳思想，更具示范性，更有感染力。傳思想，重要的是教育引導優秀年輕干部對黨忠誠。習近平總書記指出，我們挑選優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人。優秀年輕干部，所具備的品質有很多種，但對黨忠誠則是百德之帥。傳幫帶的領導和老同志，要通過學習焦裕祿等黨的優秀干部的先進事跡，教育引導參加雙向交流的優秀年輕干部，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，始終胸懷對黨的事業的絕對忠誠！
幫業務。業務熟練、工作經驗豐富，是傳幫帶領導和老同志的優勢，也是優秀年輕干部的欠缺。泰戈爾說：“花朵的事業是美麗的，果實的事業是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業是默默地垂著綠蔭的。”傳幫帶的領導和老同志要充分發揮綠葉精神，甘當人梯，無私奉獻。對優秀年輕干部，要面對面幫、手把手教、實打實帶，甘于把自己壓箱底的真經拿出來，毫無保留地傳授給優秀年輕同志。需要注意的是，幫業務，重點是授人以漁，不僅僅是幫助優秀年輕干部怎么處理工作中的一件件具體事，更要教方法，引導優秀年輕干部善于吸取教訓，總結經驗。
帶作風。“七一勛章”獲得者藍天野同志在《楊瀾訪談錄》里說，老舍先生第一次把劇本帶到“北京人藝”時，是親自給演員們講劇本。讀完了，藍天野同志給老舍先生斟了杯茶，老舍先生直接用上了劇本里的段子：“我可不能白喝您這杯茶，給您看看相吧！”藍天野同志說，自己能演好“秦二爺”這個角色，首先是老舍親自傳幫帶。作為語言大師，知名藝術家，老舍先生親自到劇院，親自給演員們講劇本，做示范，這種放下架子、撲下身子的作風，也是參加雙向交流的優秀年輕干部必備的。天下事，以實則治。好作風就是戰斗力。作為傳幫帶的領導和老同志，不僅自己要率先垂范，正人正己，處處為優秀年輕干部樹立起腳踏實地、真抓實干的榜樣，還要通過各種行之有效的途徑，教育引導優秀年輕干部，干實事，求實績，重實效，一步一個腳印，把雙向交流任職的答卷踏踏實實地寫在中原大地上！
（李紅衛）
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