【地評線】河聲：新時代年輕干部要善做“加減乘除”法
更新時間：2022-3-30 15:08:17 來源：大河網
2021年專題區
年輕干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，作為黨和人民事業的繼承者，肩負歷史使命，正是干事創業的時期，是黨和國家事業發展的生力軍。奮進新征程，建功新時代。廣大年輕干部在自我修煉的過程中，要深刻認識到成長無捷徑可走，主動做好“加減乘除”法，立志于為黨和人民貢獻自己的力量。
綜合素質做加法，百“煉”成“鋼”終有成。“腹有詩書氣自華，心中有黨興華夏”，黨章黨規是從嚴治黨的標尺，年輕干部務必學深學透，在綜合素質上做“加法”。年輕干部要自覺把學習當做是一種精神追求，主動向書本、向實踐、向人民、向前輩學習，多思考、多借鑒，力爭成為“政策通”和“活字典”。學以致用，以學促做，年輕干部要增強動腦、動口、動手能力，在歷練中成長為“多面手”。年輕干部要注重結合實際，運用所學知識，對工作進行辯證思考，內化于心，外化于行，走基層、棄架子、說方言、吐鄉音，帶真感情服務群眾，建立出密切干群關系，培養全面發展的綜合能力素質。
舒緩壓力做減法，去“壓”減“負”提效率。年輕干部的健康成長，離不開個人的努力，也離不開同事和群眾的認可，務必學會做“減法”，拋去各種不利于成長和發展的因素。年輕干部要減掉傲氣，要減去惰性，要把好“精神懈怠”的關口，將“熬日子”的念頭摒除。個性強是年輕人的象征，也是年輕人的通病，年輕人在做人、做事能力方面還有很大提升空間，所以要正確看待個性差異，善于求同存異，與人為善，理解人、尊重人，避免摩擦，努力營造和諧的工作氛圍。多把精力用到工作上，求真務實抓落實，多思善謀，帶著對人民群眾的深厚感情做工作，常懷感激之心，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，設身處地為群眾著想，盡其所能幫助群眾解決實際困難，推動發展。
帶動效應做乘法，以“一”帶“百”創新舉。在機遇稍縱即逝的大發展大變革的環境下，年輕干部要巧做“乘法”，學會審時度勢，調動積極因素，順利開展工作。要善乘“時”，進一步提升發現時機的敏感度，分析自身優勢，把現有資源和發展機遇有效對接；要善乘“勢”，將有利條件不斷累加，就會形成“拳頭”優勢，產生“聚變”反應，乘勢而上，形成推動工作的巨大合力；要善乘“力”，累加眾人之力，聽取“百家”之言，集中集體之智，將“眾人拾柴火焰高”作為科學性決策，勇于吃苦耐勞，常到基層調查研究，迎難而上，敢于挑戰，推動工作又好又快發展。要做到順境面前不自滿，逆境面前不沮喪，要創造性地開展工作。
競選擇優做除法，“優”勝“劣”汰去短板。克服干事創業阻力，突破時代的限制與自身原因，撥開迷霧，消除干擾，年輕干部務必要敢做“除法”。要破除思想障礙，除去墨守成規，勇于破舊立新，敢于提出新看法、新思想，沖破思想觀念的障礙，為開展工作提供新方法、登上新臺階；要除去工作盲區，膽大心細，未雨綢繆，大膽涉足“盲區”，樂于探索和突破，形成自己的工作特色；要運用“刮骨療毒”的氣魄，注意廉潔自律，對各項規章制度要懷有一顆敬畏心；要摒除浮躁之氣，從實際出發，求真務實，撲下身子，開始真抓實干、埋頭苦干、拼命硬干、用心大干，這樣才能確保每項工作高效保質完成。
（陳覺）
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年輕干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，作為黨和人民事業的繼承者，肩負歷史使命，正是干事創業的時期，是黨和國家事業發展的生力軍。奮進新征程，建功新時代。廣大年輕干部在自我修煉的過程中，要深刻認識到成長無捷徑可走，主動做好“加減乘除”法，立志于為黨和人民貢獻自己的力量。
綜合素質做加法，百“煉”成“鋼”終有成。“腹有詩書氣自華，心中有黨興華夏”，黨章黨規是從嚴治黨的標尺，年輕干部務必學深學透，在綜合素質上做“加法”。年輕干部要自覺把學習當做是一種精神追求，主動向書本、向實踐、向人民、向前輩學習，多思考、多借鑒，力爭成為“政策通”和“活字典”。學以致用，以學促做，年輕干部要增強動腦、動口、動手能力，在歷練中成長為“多面手”。年輕干部要注重結合實際，運用所學知識，對工作進行辯證思考，內化于心，外化于行，走基層、棄架子、說方言、吐鄉音，帶真感情服務群眾，建立出密切干群關系，培養全面發展的綜合能力素質。
舒緩壓力做減法，去“壓”減“負”提效率。年輕干部的健康成長，離不開個人的努力，也離不開同事和群眾的認可，務必學會做“減法”，拋去各種不利于成長和發展的因素。年輕干部要減掉傲氣，要減去惰性，要把好“精神懈怠”的關口，將“熬日子”的念頭摒除。個性強是年輕人的象征，也是年輕人的通病，年輕人在做人、做事能力方面還有很大提升空間，所以要正確看待個性差異，善于求同存異，與人為善，理解人、尊重人，避免摩擦，努力營造和諧的工作氛圍。多把精力用到工作上，求真務實抓落實，多思善謀，帶著對人民群眾的深厚感情做工作，常懷感激之心，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，設身處地為群眾著想，盡其所能幫助群眾解決實際困難，推動發展。
帶動效應做乘法，以“一”帶“百”創新舉。在機遇稍縱即逝的大發展大變革的環境下，年輕干部要巧做“乘法”，學會審時度勢，調動積極因素，順利開展工作。要善乘“時”，進一步提升發現時機的敏感度，分析自身優勢，把現有資源和發展機遇有效對接；要善乘“勢”，將有利條件不斷累加，就會形成“拳頭”優勢，產生“聚變”反應，乘勢而上，形成推動工作的巨大合力；要善乘“力”，累加眾人之力，聽取“百家”之言，集中集體之智，將“眾人拾柴火焰高”作為科學性決策，勇于吃苦耐勞，常到基層調查研究，迎難而上，敢于挑戰，推動工作又好又快發展。要做到順境面前不自滿，逆境面前不沮喪，要創造性地開展工作。
競選擇優做除法，“優”勝“劣”汰去短板。克服干事創業阻力，突破時代的限制與自身原因，撥開迷霧，消除干擾，年輕干部務必要敢做“除法”。要破除思想障礙，除去墨守成規，勇于破舊立新，敢于提出新看法、新思想，沖破思想觀念的障礙，為開展工作提供新方法、登上新臺階；要除去工作盲區，膽大心細，未雨綢繆，大膽涉足“盲區”，樂于探索和突破，形成自己的工作特色；要運用“刮骨療毒”的氣魄，注意廉潔自律，對各項規章制度要懷有一顆敬畏心；要摒除浮躁之氣，從實際出發，求真務實，撲下身子，開始真抓實干、埋頭苦干、拼命硬干、用心大干，這樣才能確保每項工作高效保質完成。
（陳覺）
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