立足本職 真正負(fù)責(zé)
市南水北調(diào)中心實(shí)施“三線立標(biāo)、三力增能”工程推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展
市南水北調(diào)中心實(shí)施“三線立標(biāo)、三力增能”工程推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展
更新時間：2022-8-22 9:29:42 來源：焦作日報
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2022年專題
8月19日下午，市南水北調(diào)工程運(yùn)行保障中心召開“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項(xiàng)整治暨“三線立標(biāo)、三力增能”工程推進(jìn)會。這是為貫徹落實(shí)市委書記葛巧紅有關(guān)指示精神，深化“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項(xiàng)整治活動，營造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、真正負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展而采取的創(chuàng)新之舉。
“三線立標(biāo)、三力增能”工程是指在全中心實(shí)施抓主線、爭金線、守紅線“三線立標(biāo)”和加強(qiáng)黨建引領(lǐng)力、團(tuán)隊凝聚力、工作執(zhí)行力建設(shè)“三力增能”工程。通過持續(xù)實(shí)施“三線立標(biāo)、三力增能”工程，以主線把準(zhǔn)方向，以金線錨定目標(biāo)，以紅線劃定雷池，努力營造黨建引領(lǐng)、凝聚合力、提升素質(zhì)、共同成長的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
明晰“三線”，定向立標(biāo)。立“主線”之標(biāo)，緊密聯(lián)系中心實(shí)際，深刻領(lǐng)會中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署，緊緊把握好南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，服務(wù)好我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，做到貫徹執(zhí)行政策不走樣、不走偏、不走空；立紅線之標(biāo)，樹立逢一必奪、逢冠必爭的理念，圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作和市政府年度考核目標(biāo)、“1+10+N”“焦給我”考核體系等，理清思路，明確重點(diǎn)，細(xì)化指標(biāo)，逐級分解，責(zé)任到科室和個人，同時結(jié)合本職工作制定個人能力作風(fēng)素質(zhì)提升目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織和個人、業(yè)績與能力相互促進(jìn)，同步提升；立紅線之標(biāo)，按照工作排名落后問責(zé)、差錯失誤、安全事故、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面建立風(fēng)險清單臺賬，縱到底，橫到邊，全覆蓋，從單位、科室、崗位分層次建立清單臺賬，全面排查風(fēng)險隱患，逐一分析可能出現(xiàn)的后果，逐一制定防范措施。
聚焦“三力”，增能提效。黨建引領(lǐng)力、團(tuán)隊凝聚力、工作執(zhí)行力是保證主線、金線、紅線實(shí)現(xiàn)的動力和支撐。該中心從三個方面發(fā)力：以政治性、時代性、戰(zhàn)斗性為遵循，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力，通過開展黨的政治理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育、主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“第一議題”等制度，突出黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建，推進(jìn)高質(zhì)量工作；以特色活動為載體，提升團(tuán)隊凝聚力，通過開展紅色教育活動，讓大家牢記初心使命，懂得團(tuán)結(jié)就是力量，開展具有自身特點(diǎn)特色的文體活動，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位，益身心、健體魄、長知識，讓團(tuán)隊凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)；以推動“紅藍(lán)榜”制度為抓手，鍛造執(zhí)行力，在“出彩榜”里受上級表揚(yáng)肯定的“出彩”事項(xiàng)，通報表彰排位靠前、獲獎的事項(xiàng)，在“差錯榜”里，對呈批文件出現(xiàn)失誤、推動工作不力被批評、因工作失誤被通報或?qū)е屡琶浜蟮冗M(jìn)行通報批評，以制度約束履職行為、以制度形成良好習(xí)慣、以制度推動高標(biāo)一流，使工作執(zhí)行力得到顯著提升。
建章立制，抓常抓長。為扎實(shí)推動“立標(biāo)增能”取得實(shí)效，該中心全面梳理、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度約束，以制度獎懲，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，堅持“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”“誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)”；完善“上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣”的責(zé)任鏈條，緊盯干部能力作風(fēng)突出問題，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的再修訂、再完善，固化一批制度成果；構(gòu)建動態(tài)管理，優(yōu)化迭代的長效機(jī)制，定期校準(zhǔn)“三線”，持續(xù)提升“三力”，使“三線立標(biāo)、三力增能”成為推動工作和提升干部職工能力素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，確保工程長實(shí)施、達(dá)長效。
（記者楊仕智）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：劉振毅 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：姬 祥 |
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8月19日下午，市南水北調(diào)工程運(yùn)行保障中心召開“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項(xiàng)整治暨“三線立標(biāo)、三力增能”工程推進(jìn)會。這是為貫徹落實(shí)市委書記葛巧紅有關(guān)指示精神，深化“立足本職、真正負(fù)責(zé)”專項(xiàng)整治活動，營造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、真正負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，推動我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展而采取的創(chuàng)新之舉。
“三線立標(biāo)、三力增能”工程是指在全中心實(shí)施抓主線、爭金線、守紅線“三線立標(biāo)”和加強(qiáng)黨建引領(lǐng)力、團(tuán)隊凝聚力、工作執(zhí)行力建設(shè)“三力增能”工程。通過持續(xù)實(shí)施“三線立標(biāo)、三力增能”工程，以主線把準(zhǔn)方向，以金線錨定目標(biāo)，以紅線劃定雷池，努力營造黨建引領(lǐng)、凝聚合力、提升素質(zhì)、共同成長的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為我市南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。
明晰“三線”，定向立標(biāo)。立“主線”之標(biāo)，緊密聯(lián)系中心實(shí)際，深刻領(lǐng)會中央和省委、市委各項(xiàng)決策部署，緊緊把握好南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，服務(wù)好我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，做到貫徹執(zhí)行政策不走樣、不走偏、不走空；立紅線之標(biāo)，樹立逢一必奪、逢冠必爭的理念，圍繞市委、市政府重點(diǎn)工作和市政府年度考核目標(biāo)、“1+10+N”“焦給我”考核體系等，理清思路，明確重點(diǎn)，細(xì)化指標(biāo)，逐級分解，責(zé)任到科室和個人，同時結(jié)合本職工作制定個人能力作風(fēng)素質(zhì)提升目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)組織和個人、業(yè)績與能力相互促進(jìn)，同步提升；立紅線之標(biāo)，按照工作排名落后問責(zé)、差錯失誤、安全事故、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面建立風(fēng)險清單臺賬，縱到底，橫到邊，全覆蓋，從單位、科室、崗位分層次建立清單臺賬，全面排查風(fēng)險隱患，逐一分析可能出現(xiàn)的后果，逐一制定防范措施。
聚焦“三力”，增能提效。黨建引領(lǐng)力、團(tuán)隊凝聚力、工作執(zhí)行力是保證主線、金線、紅線實(shí)現(xiàn)的動力和支撐。該中心從三個方面發(fā)力：以政治性、時代性、戰(zhàn)斗性為遵循，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力，通過開展黨的政治理論學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育、主題黨日、黨員志愿者服務(wù)等活動，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”“第一議題”等制度，突出黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量黨建，推進(jìn)高質(zhì)量工作；以特色活動為載體，提升團(tuán)隊凝聚力，通過開展紅色教育活動，讓大家牢記初心使命，懂得團(tuán)結(jié)就是力量，開展具有自身特點(diǎn)特色的文體活動，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型單位，益身心、健體魄、長知識，讓團(tuán)隊凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)；以推動“紅藍(lán)榜”制度為抓手，鍛造執(zhí)行力，在“出彩榜”里受上級表揚(yáng)肯定的“出彩”事項(xiàng)，通報表彰排位靠前、獲獎的事項(xiàng)，在“差錯榜”里，對呈批文件出現(xiàn)失誤、推動工作不力被批評、因工作失誤被通報或?qū)е屡琶浜蟮冗M(jìn)行通報批評，以制度約束履職行為、以制度形成良好習(xí)慣、以制度推動高標(biāo)一流，使工作執(zhí)行力得到顯著提升。
建章立制，抓常抓長。為扎實(shí)推動“立標(biāo)增能”取得實(shí)效，該中心全面梳理、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度約束，以制度獎懲，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，堅持“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”“誰經(jīng)辦、誰負(fù)責(zé)”；完善“上下聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣”的責(zé)任鏈條，緊盯干部能力作風(fēng)突出問題，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的再修訂、再完善，固化一批制度成果；構(gòu)建動態(tài)管理，優(yōu)化迭代的長效機(jī)制，定期校準(zhǔn)“三線”，持續(xù)提升“三力”，使“三線立標(biāo)、三力增能”成為推動工作和提升干部職工能力素質(zhì)的基礎(chǔ)工程，確保工程長實(shí)施、達(dá)長效。
（記者楊仕智）
總值班：程紅利 |
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