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焦煤集團以暖心關愛傳遞“企業溫度”

2025/2/8 10:09:04    來源：焦作日報

　　“工會始終心系一線職工，運動會的舉辦、小藥箱的發放、愛心托管班的開設……時時刻刻想職工所想、急職工所急、解職工所難。”談及工會一系列的暖心服務，焦煤集團趙固二礦一名職工高興地說。

　　民生連著民心，民心凝聚民力。長期以來，焦煤集團工會始終堅持以職工需求為導向，以服務職工、維護職工權益為核心，充分發揮“娘家人”職能優勢，在“實”字上下功夫、在“好”字上做文章，讓職工暖心更開心。

　　樂民行動，讓職工其樂融融。焦煤集團工會每年定期舉辦職工運動會，相繼開展職工羽毛球、五人制足球、籃球、象棋比賽等，最大程度豐富職工的業余文化生活。同時，定期舉辦職工合唱比賽，千余名干部職工同臺競技，展現廣大干部職工昂揚向上的精神風貌，激發干事創業的激情與斗志。

　　精神氧吧，為職工充電加油。焦煤集團工會致力于打造既符合企業發展，又能提升職工綜合素質的“文化基地”——職工書屋。職工書屋統一配備了書桌、電視機、電腦等設施，不但有紙質書千余冊，還有多種電子閱讀資源，職工可通過掃描二維碼選擇圖書，通過手機端進行線上閱讀，滿足了職工多樣化學習閱讀需求。同時，焦煤集團工會積極探索“職工書屋+”新模式，讓職工書屋成為集書籍閱覽、學習培訓、文娛交流、人文關懷、心理疏導等多功能于一體的文化陣地，使其成為滿足職工精神需求和提升職工綜合素質的學習站、活動站和加油站。

　　精準幫扶，解除職工后顧之憂。焦煤集團工會成立了焦煤職工法律援助中心，聘請維權經驗豐富的律師，為職工提供法律援助，及時化解潛在矛盾。在此基礎上，焦煤集團工會要求各基層工會分級、分層次建立了困難職工檔案，努力當好職工群眾“第一聯系人、第一知情人、第一幫扶人”，通過開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“金秋助學”“六一特別關愛”等活動，加大對困難職工幫扶救助力度。春節前，焦煤集團慰問困難職工630人次，發放慰問品、慰問金88余萬元。

（通訊員孟福生）

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