市紀委監(jiān)委嚴管厚愛激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力
更新時間：2025/3/19 8:19:48 來源：焦作日報
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“你能積極配合組織調(diào)查，說明你已知錯認錯，希望你不要背上思想包袱，今后以實干實效向組織證明你真正悔錯改錯……”這是近日市紀委監(jiān)委第十審查調(diào)查室兩名工作人員在實地回訪時，對一名“跌倒”干部的教育談話。
去年以來，市紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，打出精準問責、澄清查誣、回訪教育等一系列“組合拳”，引導廣大黨員干部在廉潔上“管得住手腳”、在事業(yè)上“放得開手腳”，旗幟鮮明為改革者鼓勁、為實干者撐腰、為擔當者擔當、為負責者負責，持續(xù)營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
以精準問責促擔當盡責。市紀委監(jiān)委緊盯政績觀偏差、權(quán)力觀錯位，統(tǒng)籌抓好“新形象工程”“政績工程”“面子工程”專項整治。加強對《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治涉企服務中的不擔當、不作為、亂作為問題。在市、縣兩級政務服務中心設(shè)置“辦不成事”監(jiān)督窗口，著力破解“服務群眾冷硬橫推”頑瘴痼疾。去年一年，綜合運用“四種形態(tài)”，層層設(shè)防、抓早抓小，批評教育和處理6904人次，嚴查營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護等領(lǐng)域中的失職失責問題，問責黨員干部63人。
針對部分縣（市、區(qū)）使用網(wǎng)絡工作群變相增加基層負擔、向基層要材料過多過急等問題，市紀委監(jiān)委“室組”聯(lián)動開展隨機抽查。“現(xiàn)在手機‘靜’下來了，再也不用花時間重復填表打卡了。”中站區(qū)李封街道一位社區(qū)工作人員表示。
市紀委監(jiān)委深入開展懲治誣告陷害行為專項行動，聯(lián)合組織、公安、司法、審計等部門加強信息溝通和協(xié)作配合，建立誣告陷害問題線索移送、辦理結(jié)果反饋等機制，查處誣告者120人，移送公安機關(guān)處理32人。根據(jù)案件研判結(jié)果，及時以書面澄清、當面澄清、會議澄清等方式，為356名干部進行澄清正名。
以暖心回訪煥發(fā)干勁。市紀委監(jiān)委建立回訪教育機制，突出“一人一策”，通過談心談話、調(diào)研走訪等形式，做好受處分人員的思想轉(zhuǎn)化工作，引導“跌倒”干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。去年，共對284名受處理處分黨員干部開展了回訪教育。
“今后，我們將把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為高度統(tǒng)一起來，以有力監(jiān)督壓實擔當責任，以匡正風氣促進敢作善為，以嚴管厚愛激發(fā)黨員干部實干擔當?shù)恼芰浚M一步營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。”市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人說。
（記者李新和 通訊員張明杰）
總值班：李相宜 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：李潤生 |
校 對：胡玉成 |
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去年以來，市紀委監(jiān)委堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，打出精準問責、澄清查誣、回訪教育等一系列“組合拳”，引導廣大黨員干部在廉潔上“管得住手腳”、在事業(yè)上“放得開手腳”，旗幟鮮明為改革者鼓勁、為實干者撐腰、為擔當者擔當、為負責者負責，持續(xù)營造擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
以精準問責促擔當盡責。市紀委監(jiān)委緊盯政績觀偏差、權(quán)力觀錯位，統(tǒng)籌抓好“新形象工程”“政績工程”“面子工程”專項整治。加強對《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》的監(jiān)督檢查，持續(xù)糾治涉企服務中的不擔當、不作為、亂作為問題。在市、縣兩級政務服務中心設(shè)置“辦不成事”監(jiān)督窗口，著力破解“服務群眾冷硬橫推”頑瘴痼疾。去年一年，綜合運用“四種形態(tài)”，層層設(shè)防、抓早抓小，批評教育和處理6904人次，嚴查營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護等領(lǐng)域中的失職失責問題，問責黨員干部63人。
針對部分縣（市、區(qū)）使用網(wǎng)絡工作群變相增加基層負擔、向基層要材料過多過急等問題，市紀委監(jiān)委“室組”聯(lián)動開展隨機抽查。“現(xiàn)在手機‘靜’下來了，再也不用花時間重復填表打卡了。”中站區(qū)李封街道一位社區(qū)工作人員表示。
市紀委監(jiān)委深入開展懲治誣告陷害行為專項行動，聯(lián)合組織、公安、司法、審計等部門加強信息溝通和協(xié)作配合，建立誣告陷害問題線索移送、辦理結(jié)果反饋等機制，查處誣告者120人，移送公安機關(guān)處理32人。根據(jù)案件研判結(jié)果，及時以書面澄清、當面澄清、會議澄清等方式，為356名干部進行澄清正名。
以暖心回訪煥發(fā)干勁。市紀委監(jiān)委建立回訪教育機制，突出“一人一策”，通過談心談話、調(diào)研走訪等形式，做好受處分人員的思想轉(zhuǎn)化工作，引導“跌倒”干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。去年，共對284名受處理處分黨員干部開展了回訪教育。
“今后，我們將把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為高度統(tǒng)一起來，以有力監(jiān)督壓實擔當責任，以匡正風氣促進敢作善為，以嚴管厚愛激發(fā)黨員干部實干擔當?shù)恼芰浚M一步營造有利于黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。”市紀委監(jiān)委有關(guān)負責人說。
（記者李新和 通訊員張明杰）
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