用就業(yè)托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福
更新時間：2025/7/21 9:37:24 來源：焦作日報
新聞中心首頁
織密就業(yè)保障網(wǎng)
援企穩(wěn)崗 兜底幫扶 優(yōu)化服務 提升技能
截至5月底
我市就業(yè)主要指標全線飄紅，均超額完成時序進度
■城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.16萬人，完成年度任務的53.9%，超時序進度12.2個百分點；
■城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.18萬人，完成80.8%，超進度39.2個百分點；
■新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.5萬人，提前7個月完成全年125%的目標任務
圖表策劃：聶楠 圖表制作：車璇
盛夏時節(jié)，捷報再傳。河南省人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合發(fā)文，我市以總分第一的優(yōu)異成績，榮膺“2024年度河南省促進就業(yè)工作激勵市”，獲得1600萬元激勵資金。沁陽市、武陟縣同步獲評“河南省促進就業(yè)工作激勵縣（市）”。至此，我市成為全省激勵政策實施兩年來全部獲得激勵的省轄市，所獲激勵資金累計3800萬元，獲獎縣（市）數(shù)量及資金總量穩(wěn)居全省首位，交出了沉甸甸的民生答卷。
獲此榮譽，是市委、市政府堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、全力兜牢民生底線的生動實踐。2024年以來，我市將穩(wěn)就業(yè)作為民生頭等大事來抓，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，以重點群體就業(yè)保障為底線，通過援企穩(wěn)崗、兜底幫扶、優(yōu)化服務、提升技能四大舉措?yún)f(xié)同發(fā)力，織就一張堅韌有力的就業(yè)保障網(wǎng)。
政策紅利精準滴灌
企業(yè)發(fā)展信心倍增
我市始終把就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，政策工具箱持續(xù)擴容升級。“真金白銀”的穩(wěn)就業(yè)政策，源源不斷注入市場肌體：用好“企業(yè)紓困360”平臺，創(chuàng)新推行就業(yè)政策“免申即享”“直達快享”機制，讓企業(yè)免申報即可享紅利。截至5月底，已為4500余家企業(yè)減征失業(yè)保險費1350萬元，發(fā)放職業(yè)培訓補貼、一次性擴崗補助、見習補貼等共計5006萬元。
政策落地生根，離不開宣傳觸角的廣泛延伸。借力全省“萬人助萬企”和教育部“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”活動，我市編印政策明白卡、“一圖讀懂”、口袋書，組織人員深入企業(yè)、校園、社區(qū)、廣場，將一次性擴崗補助、社保補貼等政策精準送達。報紙、電視、戶外大屏、微信公眾號、網(wǎng)絡直播間等平臺同步發(fā)力，讓政策春風吹拂城鄉(xiāng)。
政策賦能最終服務于崗位擴容。我市優(yōu)化重大生產(chǎn)力布局，大力推進“三十工程”、“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群及“三個一批”項目建設，積極培育新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)，以新質(zhì)生產(chǎn)力開辟就業(yè)新藍海。建立就業(yè)影響評估機制，確保重大政策規(guī)劃與項目優(yōu)先考量就業(yè)促進效應。同時，精準出臺“焦作市穩(wěn)就業(yè)20條”“支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)15條”等地方政策，構(gòu)建起強有力的穩(wěn)就業(yè)政策支撐體系。
群體幫扶精準施策
民生底線兜實兜牢
我市針對高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體，量身定制幫扶路徑，織密織牢民生保障網(wǎng)。
面對持續(xù)增大的高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，我市打出“企業(yè)吸納為主+政策招錄為輔+新業(yè)態(tài)擴充+精準幫扶兜底”組合拳。343家企業(yè)通過“燕歸巢”“鳳展翅”等11場主題招聘及15場校園雙選會，吸納畢業(yè)生2100余人。1405個公務員、事業(yè)單位、“三支一扶”等政策性崗位向應屆生傾斜。蓬勃發(fā)展的新業(yè)態(tài)成為吸納就業(yè)生力軍，250家新業(yè)態(tài)企業(yè)帶動就業(yè)3.4萬人。針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，我市推出“1131”服務，實名制臺賬動態(tài)跟蹤服務實現(xiàn)100%，2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生去向落實率達93.5%，超省定目標且穩(wěn)中有升。
農(nóng)村勞動力就業(yè)堅持“就地就近+外出務工”雙輪驅(qū)動。線下招聘、就業(yè)大篷車下鄉(xiāng)進村；線上“焦作零工”小程序、農(nóng)民工招聘專區(qū)累計發(fā)布崗位8.8萬個，1.5萬人達成就業(yè)意向。我市深化區(qū)域勞務協(xié)作，與連云港、溫州、青島等地簽約；今年連云港企業(yè)赴焦作招聘，70余人達成就業(yè)意向，“點對點”輸送3501人外出務工。脫貧勞動力就業(yè)動態(tài)監(jiān)測與公益崗托底并行，截至5月底，全市脫貧勞動力務工2.86萬人，完成目標的117.45%。特色勞務品牌建設成果突出，“焦作隆豐革樂美皮革工”“沁陽紫陵皮筋頭飾工”等4個省級人力資源區(qū)域品牌及新增的4位省級品牌代言人，攜手擦亮了焦作勞務這張“金名片”。
1447名就業(yè)困難人員牽動人心。我市構(gòu)建“三級聯(lián)動+月度更新”數(shù)據(jù)管理閉環(huán)，確保底數(shù)清、情況明；依托省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)，實現(xiàn)“失業(yè)登記、就業(yè)援助、狀態(tài)記錄、動態(tài)退出”的全程服務閉環(huán)；建立公益性崗位信息發(fā)布和安置對象排序機制，今年以來利用公益性崗位兜底安置1873人，發(fā)放崗位和社保補貼2320.35萬元，形成了堅實的兜底安置閉環(huán)。
對其他群體，幫扶同樣有力。我市組建了“巧媳婦聯(lián)盟”，361家基地及68家成員單位帶動1.8萬名女性就業(yè)；6家省級殘疾人幫扶基地帶動694名殘疾人就業(yè)，免費技能培訓助力新增就業(yè)1598人；編制退役軍人就業(yè)合作企業(yè)目錄，143家企業(yè)提供崗位，45場專場招聘達成就業(yè)意向1900余人。
服務網(wǎng)絡精準高效
就業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
健全精準高效的就業(yè)公共服務體系，是我市助力就業(yè)的“關鍵一招”。線上線下融合的立體服務網(wǎng)絡日益完善：線上，通過直播帶崗、微信公眾號、抖音等平臺發(fā)布崗位4.9萬個，打造云端就業(yè)品牌；線下，新建改建57個零工驛站、18個“家門口”就業(yè)服務站，新注冊零工5175人，發(fā)布零工崗位5.2萬個，4218人達成就業(yè)意向，便捷服務觸手可及。
我市創(chuàng)新建立就業(yè)信息發(fā)布閉環(huán)機制：社區(qū)每周收集崗位信息，市級平臺匯總后逐級推送至社區(qū)樓院群，隨后社區(qū)再反饋就業(yè)情況，形成了高效循環(huán)。該機制已發(fā)布崗位7.1萬個，促成就業(yè)6011人。企業(yè)用工保障機制同樣精準：人社系統(tǒng)開展“助企暖企”行動，為129家企業(yè)解決905人用工；急需緊缺人才需求目錄按季度發(fā)布，兩期征集427家單位的5488個崗位，為精準引才提供指引。
技能提升精準賦能
就業(yè)根基不斷夯實
技能是就業(yè)市場的“硬通貨”。我市持續(xù)推進“技能河南”建設，大規(guī)模開展職業(yè)技能提升培訓，為制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點領域輸送高質(zhì)量技能人才，助力產(chǎn)業(yè)升級與高質(zhì)量就業(yè)。
培訓精準錨定重點群體。我市實施“技能照亮前程”行動，面向農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等群體開展技能培訓和評價取證，增強就業(yè)競爭力。全市現(xiàn)已培訓重點群體1.23萬人，其中農(nóng)村勞動力1.01萬人。培訓直擊企業(yè)需求，建立企業(yè)崗位需求與勞動者培訓意愿“雙清單”，按需對接培訓機構(gòu)設置課程。今年以來，我市征集70余家企業(yè)6588個崗位需求、105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1.8萬人培訓意愿。
服務模式持續(xù)創(chuàng)新。我市推行“送培入鄉(xiāng)、送技進村”，將技能課堂開到群眾“家門口”；落實“訓前供崗”機制，要求開班前按1∶3比例提供崗位并組織洽談；開設“技能夜校”“寶媽課堂”，滿足特殊群體學習需求。
數(shù)據(jù)印證實干成效
民生畫卷溫暖人心
截至今年5月底，我市就業(yè)主要指標全線飄紅，均超額完成時序進度：城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.16萬人，完成年度任務的53.9%，超時序進度12.2個百分點；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.18萬人，完成80.8%，超進度39.2個百分點；就業(yè)困難人員就業(yè)0.17萬人，完成42.5%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.5萬人，提前7個月完成全年125%的目標任務；見習崗位征集2061個，完成51.5%，超進度9.8個百分點。
這張亮眼的“期中答卷”，是我市就業(yè)工作連續(xù)兩年獲得激勵的堅實基礎。3800萬元省級激勵資金的背后，是千家萬戶端穩(wěn)的飯碗，是企業(yè)煥發(fā)的生機，更是焦作市以就業(yè)之穩(wěn)促經(jīng)濟之穩(wěn)、社會之穩(wěn)、民心之穩(wěn)的堅定決心與務實作為。
（記者 杜玲）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：聶 楠 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：胡玉成 |
 |
 |
 |
|
||||
 |
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
織密就業(yè)保障網(wǎng)
援企穩(wěn)崗 兜底幫扶 優(yōu)化服務 提升技能
截至5月底
我市就業(yè)主要指標全線飄紅，均超額完成時序進度
■城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.16萬人，完成年度任務的53.9%，超時序進度12.2個百分點；
■城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.18萬人，完成80.8%，超進度39.2個百分點；
■新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.5萬人，提前7個月完成全年125%的目標任務
圖表策劃：聶楠 圖表制作：車璇
盛夏時節(jié)，捷報再傳。河南省人力資源和社會保障廳、財政廳聯(lián)合發(fā)文，我市以總分第一的優(yōu)異成績，榮膺“2024年度河南省促進就業(yè)工作激勵市”，獲得1600萬元激勵資金。沁陽市、武陟縣同步獲評“河南省促進就業(yè)工作激勵縣（市）”。至此，我市成為全省激勵政策實施兩年來全部獲得激勵的省轄市，所獲激勵資金累計3800萬元，獲獎縣（市）數(shù)量及資金總量穩(wěn)居全省首位，交出了沉甸甸的民生答卷。
獲此榮譽，是市委、市政府堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略、全力兜牢民生底線的生動實踐。2024年以來，我市將穩(wěn)就業(yè)作為民生頭等大事來抓，以高質(zhì)量充分就業(yè)為目標，以重點群體就業(yè)保障為底線，通過援企穩(wěn)崗、兜底幫扶、優(yōu)化服務、提升技能四大舉措?yún)f(xié)同發(fā)力，織就一張堅韌有力的就業(yè)保障網(wǎng)。
政策紅利精準滴灌
企業(yè)發(fā)展信心倍增
我市始終把就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，政策工具箱持續(xù)擴容升級。“真金白銀”的穩(wěn)就業(yè)政策，源源不斷注入市場肌體：用好“企業(yè)紓困360”平臺，創(chuàng)新推行就業(yè)政策“免申即享”“直達快享”機制，讓企業(yè)免申報即可享紅利。截至5月底，已為4500余家企業(yè)減征失業(yè)保險費1350萬元，發(fā)放職業(yè)培訓補貼、一次性擴崗補助、見習補貼等共計5006萬元。
政策落地生根，離不開宣傳觸角的廣泛延伸。借力全省“萬人助萬企”和教育部“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”活動，我市編印政策明白卡、“一圖讀懂”、口袋書，組織人員深入企業(yè)、校園、社區(qū)、廣場，將一次性擴崗補助、社保補貼等政策精準送達。報紙、電視、戶外大屏、微信公眾號、網(wǎng)絡直播間等平臺同步發(fā)力，讓政策春風吹拂城鄉(xiāng)。
政策賦能最終服務于崗位擴容。我市優(yōu)化重大生產(chǎn)力布局，大力推進“三十工程”、“3+13+N”產(chǎn)業(yè)鏈群及“三個一批”項目建設，積極培育新興產(chǎn)業(yè)與未來產(chǎn)業(yè)，以新質(zhì)生產(chǎn)力開辟就業(yè)新藍海。建立就業(yè)影響評估機制，確保重大政策規(guī)劃與項目優(yōu)先考量就業(yè)促進效應。同時，精準出臺“焦作市穩(wěn)就業(yè)20條”“支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)15條”等地方政策，構(gòu)建起強有力的穩(wěn)就業(yè)政策支撐體系。
群體幫扶精準施策
民生底線兜實兜牢
我市針對高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等群體，量身定制幫扶路徑，織密織牢民生保障網(wǎng)。
面對持續(xù)增大的高校畢業(yè)生就業(yè)壓力，我市打出“企業(yè)吸納為主+政策招錄為輔+新業(yè)態(tài)擴充+精準幫扶兜底”組合拳。343家企業(yè)通過“燕歸巢”“鳳展翅”等11場主題招聘及15場校園雙選會，吸納畢業(yè)生2100余人。1405個公務員、事業(yè)單位、“三支一扶”等政策性崗位向應屆生傾斜。蓬勃發(fā)展的新業(yè)態(tài)成為吸納就業(yè)生力軍，250家新業(yè)態(tài)企業(yè)帶動就業(yè)3.4萬人。針對離校未就業(yè)畢業(yè)生，我市推出“1131”服務，實名制臺賬動態(tài)跟蹤服務實現(xiàn)100%，2024屆離校未就業(yè)畢業(yè)生去向落實率達93.5%，超省定目標且穩(wěn)中有升。
農(nóng)村勞動力就業(yè)堅持“就地就近+外出務工”雙輪驅(qū)動。線下招聘、就業(yè)大篷車下鄉(xiāng)進村；線上“焦作零工”小程序、農(nóng)民工招聘專區(qū)累計發(fā)布崗位8.8萬個，1.5萬人達成就業(yè)意向。我市深化區(qū)域勞務協(xié)作，與連云港、溫州、青島等地簽約；今年連云港企業(yè)赴焦作招聘，70余人達成就業(yè)意向，“點對點”輸送3501人外出務工。脫貧勞動力就業(yè)動態(tài)監(jiān)測與公益崗托底并行，截至5月底，全市脫貧勞動力務工2.86萬人，完成目標的117.45%。特色勞務品牌建設成果突出，“焦作隆豐革樂美皮革工”“沁陽紫陵皮筋頭飾工”等4個省級人力資源區(qū)域品牌及新增的4位省級品牌代言人，攜手擦亮了焦作勞務這張“金名片”。
1447名就業(yè)困難人員牽動人心。我市構(gòu)建“三級聯(lián)動+月度更新”數(shù)據(jù)管理閉環(huán)，確保底數(shù)清、情況明；依托省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”系統(tǒng)，實現(xiàn)“失業(yè)登記、就業(yè)援助、狀態(tài)記錄、動態(tài)退出”的全程服務閉環(huán)；建立公益性崗位信息發(fā)布和安置對象排序機制，今年以來利用公益性崗位兜底安置1873人，發(fā)放崗位和社保補貼2320.35萬元，形成了堅實的兜底安置閉環(huán)。
對其他群體，幫扶同樣有力。我市組建了“巧媳婦聯(lián)盟”，361家基地及68家成員單位帶動1.8萬名女性就業(yè)；6家省級殘疾人幫扶基地帶動694名殘疾人就業(yè)，免費技能培訓助力新增就業(yè)1598人；編制退役軍人就業(yè)合作企業(yè)目錄，143家企業(yè)提供崗位，45場專場招聘達成就業(yè)意向1900余人。
服務網(wǎng)絡精準高效
就業(yè)生態(tài)持續(xù)優(yōu)化
健全精準高效的就業(yè)公共服務體系，是我市助力就業(yè)的“關鍵一招”。線上線下融合的立體服務網(wǎng)絡日益完善：線上，通過直播帶崗、微信公眾號、抖音等平臺發(fā)布崗位4.9萬個，打造云端就業(yè)品牌；線下，新建改建57個零工驛站、18個“家門口”就業(yè)服務站，新注冊零工5175人，發(fā)布零工崗位5.2萬個，4218人達成就業(yè)意向，便捷服務觸手可及。
我市創(chuàng)新建立就業(yè)信息發(fā)布閉環(huán)機制：社區(qū)每周收集崗位信息，市級平臺匯總后逐級推送至社區(qū)樓院群，隨后社區(qū)再反饋就業(yè)情況，形成了高效循環(huán)。該機制已發(fā)布崗位7.1萬個，促成就業(yè)6011人。企業(yè)用工保障機制同樣精準：人社系統(tǒng)開展“助企暖企”行動，為129家企業(yè)解決905人用工；急需緊缺人才需求目錄按季度發(fā)布，兩期征集427家單位的5488個崗位，為精準引才提供指引。
技能提升精準賦能
就業(yè)根基不斷夯實
技能是就業(yè)市場的“硬通貨”。我市持續(xù)推進“技能河南”建設，大規(guī)模開展職業(yè)技能提升培訓，為制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點領域輸送高質(zhì)量技能人才，助力產(chǎn)業(yè)升級與高質(zhì)量就業(yè)。
培訓精準錨定重點群體。我市實施“技能照亮前程”行動，面向農(nóng)村勞動力、失業(yè)人員、退役軍人、殘疾人等群體開展技能培訓和評價取證，增強就業(yè)競爭力。全市現(xiàn)已培訓重點群體1.23萬人，其中農(nóng)村勞動力1.01萬人。培訓直擊企業(yè)需求，建立企業(yè)崗位需求與勞動者培訓意愿“雙清單”，按需對接培訓機構(gòu)設置課程。今年以來，我市征集70余家企業(yè)6588個崗位需求、105個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）1.8萬人培訓意愿。
服務模式持續(xù)創(chuàng)新。我市推行“送培入鄉(xiāng)、送技進村”，將技能課堂開到群眾“家門口”；落實“訓前供崗”機制，要求開班前按1∶3比例提供崗位并組織洽談；開設“技能夜校”“寶媽課堂”，滿足特殊群體學習需求。
數(shù)據(jù)印證實干成效
民生畫卷溫暖人心
截至今年5月底，我市就業(yè)主要指標全線飄紅，均超額完成時序進度：城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.16萬人，完成年度任務的53.9%，超時序進度12.2個百分點；城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.18萬人，完成80.8%，超進度39.2個百分點；就業(yè)困難人員就業(yè)0.17萬人，完成42.5%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1.5萬人，提前7個月完成全年125%的目標任務；見習崗位征集2061個，完成51.5%，超進度9.8個百分點。
這張亮眼的“期中答卷”，是我市就業(yè)工作連續(xù)兩年獲得激勵的堅實基礎。3800萬元省級激勵資金的背后，是千家萬戶端穩(wěn)的飯碗，是企業(yè)煥發(fā)的生機，更是焦作市以就業(yè)之穩(wěn)促經(jīng)濟之穩(wěn)、社會之穩(wěn)、民心之穩(wěn)的堅定決心與務實作為。
（記者 杜玲）
總值班：程紅利 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：聶 楠 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：胡玉成 |
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
