豫企納英才 孔雀飛中原——河南省管企業(yè)2025年招才引智春季專場(chǎng)招聘活動(dòng)側(cè)記
更新時(shí)間：2025/5/11 9:12:39 來源：大河網(wǎng)
 |
| 您現(xiàn)在的位置： 焦作網(wǎng) > 時(shí)政要聞 > 正文 |
時(shí)政要聞
河南日?qǐng)?bào)記者 曾鳴
5月10日，我省省管企業(yè)2025年招才引智春季專場(chǎng)線下招聘活動(dòng)在鄭州舉行。35家省管國(guó)有企業(yè)（含下屬企業(yè)）參加招聘，提供超過1200個(gè)工作崗位，向來自五湖四海的優(yōu)秀人才發(fā)出誠摯邀請(qǐng)。
以國(guó)企擔(dān)當(dāng)服務(wù)民生發(fā)展
河南是經(jīng)濟(jì)大省、人力資源大省。此次招聘由省委宣傳部、省委金融辦、省財(cái)政廳、省政府國(guó)資委聯(lián)合主辦，精準(zhǔn)聚焦省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要和省內(nèi)外高素質(zhì)人才就業(yè)需求，為用人單位和優(yōu)秀人才搭建供需平臺(tái)，這正是省管企業(yè)展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、全力以赴穩(wěn)就業(yè)、服務(wù)民生發(fā)展的務(wù)實(shí)之舉。
在中原農(nóng)險(xiǎn)的招聘展位前，前來咨詢的求職者絡(luò)繹不絕。“作為省管國(guó)有企業(yè)，我們響應(yīng)省委、省政府穩(wěn)就業(yè)號(hào)召，這次拿出140多個(gè)就業(yè)崗位，希望能夠引進(jìn)具有創(chuàng)新思維和專業(yè)能力的人才，為公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)拓展注入新動(dòng)力。”中原農(nóng)險(xiǎn)人力資源部負(fù)責(zé)人丁昌煒介紹，現(xiàn)場(chǎng)求職者的專業(yè)背景涉及農(nóng)業(yè)、金融、醫(yī)學(xué)、工程等多個(gè)學(xué)科，共收到400余份簡(jiǎn)歷。
“我們對(duì)此次招聘非常重視，集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展迫切需要省內(nèi)外優(yōu)秀人才鼎力相助。”河南鋼鐵集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人郝曉燕表示，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和社保福利，博士研究生年收入最高可達(dá)100萬元，同時(shí)還有科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。在人才培養(yǎng)方面，公司加強(qiáng)資源保障，落實(shí)政策、設(shè)備及資金支持，暢通管理、專業(yè)技術(shù)、技能3種晉升渠道，為各類英才職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊舞臺(tái)。
“省管企業(yè)要秉承求賢若渴的姿態(tài)，以開放包容的胸懷、具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇、廣闊多元的平臺(tái)吸引人才，充分展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”省財(cái)政廳黨組書記、廳長(zhǎng)趙慶業(yè)表示，要用心用情做好人才服務(wù)保障，打造清晰的職業(yè)規(guī)劃、完善的培養(yǎng)體系、暢通的晉升通道，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)同成長(zhǎng)、共發(fā)展，真正做到“聚天下英才而用之”。
為熱愛奔赴老家河南
當(dāng)前，河南正處于國(guó)家戰(zhàn)略疊加賦能的黃金機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居全國(guó)前列，展現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展活力、巨大的發(fā)展?jié)摿Α＜亦l(xiāng)發(fā)展日新月異，吸引五湖四海的人才奔赴河南。
“這次招聘崗位類型豐富，各家省管企業(yè)的推介讓我眼前一亮。家鄉(xiāng)對(duì)人才的發(fā)展規(guī)劃和扶持政策，讓我看到了返鄉(xiāng)就業(yè)的廣闊前景。”畢業(yè)于悉尼大學(xué)的韓彬告訴記者，她畢業(yè)后曾在北京工作兩年，近年來一直密切關(guān)注著老家河南的發(fā)展。
“從今年的招聘來看，從省外高校畢業(yè)后選擇回豫求職的河南畢業(yè)生有所增加。”中國(guó)平煤神馬控股集團(tuán)有限公司招聘負(fù)責(zé)人說，對(duì)于畢業(yè)于省外、海外的“95后”“00后”求職者來說，除了薪資待遇，企業(yè)文化、培養(yǎng)路徑、工作環(huán)境等“軟因素”也是他們關(guān)注的重點(diǎn)。
筑巢引鳳更要固巢留鳳
引才是開端，留才是關(guān)鍵。為吸引人才，河南打出了一系列政策“組合拳”。
省委、省政府聚焦“四高四爭(zhēng)先”，持續(xù)搭建人才施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，形成了人才成就河南、河南成就人才的生動(dòng)局面。
在穩(wěn)崗助企方面，近年來，河南持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)政策，全力擴(kuò)大市場(chǎng)化崗位供給，持續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗減負(fù)政策，將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)至2025年年底，切實(shí)減輕企業(yè)用工成本，為企業(yè)招才引智保駕護(hù)航。
在招引人才方面，出臺(tái)一攬子人才引進(jìn)政策措施，涵蓋從人才引進(jìn)、培養(yǎng)到使用、激勵(lì)的全流程。2024年，河南先后奔赴哈爾濱、西安、長(zhǎng)沙、北京、上海、武漢、南京等地，舉辦7場(chǎng)省外專場(chǎng)招才引智活動(dòng)。
在資源保障方面，多地建設(shè)人才公寓，讓人才安心扎根。在子女教育、配偶就業(yè)等方面，也出臺(tái)了相應(yīng)政策，解除來豫就業(yè)人才的后顧之憂。
從筑巢引鳳到固巢留鳳，一大批省內(nèi)外優(yōu)秀人才“孔雀中原飛”。河南，將以最熱忱的態(tài)度、最開放的胸懷，期待與各位有志之士共享黃河之畔的發(fā)展機(jī)遇，共繪中原大地的壯美畫卷。
 |
 |
 |
 |
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
河南日?qǐng)?bào)記者 曾鳴
5月10日，我省省管企業(yè)2025年招才引智春季專場(chǎng)線下招聘活動(dòng)在鄭州舉行。35家省管國(guó)有企業(yè)（含下屬企業(yè)）參加招聘，提供超過1200個(gè)工作崗位，向來自五湖四海的優(yōu)秀人才發(fā)出誠摯邀請(qǐng)。
以國(guó)企擔(dān)當(dāng)服務(wù)民生發(fā)展
河南是經(jīng)濟(jì)大省、人力資源大省。此次招聘由省委宣傳部、省委金融辦、省財(cái)政廳、省政府國(guó)資委聯(lián)合主辦，精準(zhǔn)聚焦省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要和省內(nèi)外高素質(zhì)人才就業(yè)需求，為用人單位和優(yōu)秀人才搭建供需平臺(tái)，這正是省管企業(yè)展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)、全力以赴穩(wěn)就業(yè)、服務(wù)民生發(fā)展的務(wù)實(shí)之舉。
在中原農(nóng)險(xiǎn)的招聘展位前，前來咨詢的求職者絡(luò)繹不絕。“作為省管國(guó)有企業(yè)，我們響應(yīng)省委、省政府穩(wěn)就業(yè)號(hào)召，這次拿出140多個(gè)就業(yè)崗位，希望能夠引進(jìn)具有創(chuàng)新思維和專業(yè)能力的人才，為公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)拓展注入新動(dòng)力。”中原農(nóng)險(xiǎn)人力資源部負(fù)責(zé)人丁昌煒介紹，現(xiàn)場(chǎng)求職者的專業(yè)背景涉及農(nóng)業(yè)、金融、醫(yī)學(xué)、工程等多個(gè)學(xué)科，共收到400余份簡(jiǎn)歷。
“我們對(duì)此次招聘非常重視，集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展迫切需要省內(nèi)外優(yōu)秀人才鼎力相助。”河南鋼鐵集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人郝曉燕表示，公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和社保福利，博士研究生年收入最高可達(dá)100萬元，同時(shí)還有科研項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。在人才培養(yǎng)方面，公司加強(qiáng)資源保障，落實(shí)政策、設(shè)備及資金支持，暢通管理、專業(yè)技術(shù)、技能3種晉升渠道，為各類英才職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊舞臺(tái)。
“省管企業(yè)要秉承求賢若渴的姿態(tài)，以開放包容的胸懷、具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇、廣闊多元的平臺(tái)吸引人才，充分展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。”省財(cái)政廳黨組書記、廳長(zhǎng)趙慶業(yè)表示，要用心用情做好人才服務(wù)保障，打造清晰的職業(yè)規(guī)劃、完善的培養(yǎng)體系、暢通的晉升通道，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)同成長(zhǎng)、共發(fā)展，真正做到“聚天下英才而用之”。
為熱愛奔赴老家河南
當(dāng)前，河南正處于國(guó)家戰(zhàn)略疊加賦能的黃金機(jī)遇期，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居全國(guó)前列，展現(xiàn)出蓬勃的發(fā)展活力、巨大的發(fā)展?jié)摿Α＜亦l(xiāng)發(fā)展日新月異，吸引五湖四海的人才奔赴河南。
“這次招聘崗位類型豐富，各家省管企業(yè)的推介讓我眼前一亮。家鄉(xiāng)對(duì)人才的發(fā)展規(guī)劃和扶持政策，讓我看到了返鄉(xiāng)就業(yè)的廣闊前景。”畢業(yè)于悉尼大學(xué)的韓彬告訴記者，她畢業(yè)后曾在北京工作兩年，近年來一直密切關(guān)注著老家河南的發(fā)展。
“從今年的招聘來看，從省外高校畢業(yè)后選擇回豫求職的河南畢業(yè)生有所增加。”中國(guó)平煤神馬控股集團(tuán)有限公司招聘負(fù)責(zé)人說，對(duì)于畢業(yè)于省外、海外的“95后”“00后”求職者來說，除了薪資待遇，企業(yè)文化、培養(yǎng)路徑、工作環(huán)境等“軟因素”也是他們關(guān)注的重點(diǎn)。
筑巢引鳳更要固巢留鳳
引才是開端，留才是關(guān)鍵。為吸引人才，河南打出了一系列政策“組合拳”。
省委、省政府聚焦“四高四爭(zhēng)先”，持續(xù)搭建人才施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的廣闊舞臺(tái)，形成了人才成就河南、河南成就人才的生動(dòng)局面。
在穩(wěn)崗助企方面，近年來，河南持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，出臺(tái)促進(jìn)就業(yè)政策，全力擴(kuò)大市場(chǎng)化崗位供給，持續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗減負(fù)政策，將階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策延續(xù)至2025年年底，切實(shí)減輕企業(yè)用工成本，為企業(yè)招才引智保駕護(hù)航。
在招引人才方面，出臺(tái)一攬子人才引進(jìn)政策措施，涵蓋從人才引進(jìn)、培養(yǎng)到使用、激勵(lì)的全流程。2024年，河南先后奔赴哈爾濱、西安、長(zhǎng)沙、北京、上海、武漢、南京等地，舉辦7場(chǎng)省外專場(chǎng)招才引智活動(dòng)。
在資源保障方面，多地建設(shè)人才公寓，讓人才安心扎根。在子女教育、配偶就業(yè)等方面，也出臺(tái)了相應(yīng)政策，解除來豫就業(yè)人才的后顧之憂。
從筑巢引鳳到固巢留鳳，一大批省內(nèi)外優(yōu)秀人才“孔雀中原飛”。河南，將以最熱忱的態(tài)度、最開放的胸懷，期待與各位有志之士共享黃河之畔的發(fā)展機(jī)遇，共繪中原大地的壯美畫卷。
 |
|
||||
|
焦作網(wǎng)免責(zé)聲明： | |||||||
|
||||||||
|
|
