市總工會(huì)印發(fā)《通知》做好職工子女托管服務(wù)工作
更新時(shí)間：2025/6/18 9:38:52 來源：焦作日報(bào)
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暑假將到，如何確保孩子們學(xué)習(xí)好、休息好、娛樂好？如何讓家長在暑假不再為孩子勞累操心？為切實(shí)解決全市職工子女、特別是“三十工程”項(xiàng)目相關(guān)企業(yè)職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、困難職工子女假期無人看管難題，近日，市總工會(huì)印發(fā)《關(guān)于〈2025年焦作市總工會(huì)推動(dòng)開展職工子女愛心托管服務(wù)和推進(jìn)女職工休息哺乳室建設(shè)方案〉的通知》，將在2025年暑假期間繼續(xù)推動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織做好職工子女托管服務(wù)工作。
《通知》指出，各基層單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓思路，創(chuàng)新方法，充分利用自身陣地、整合社會(huì)資源或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展托管服務(wù)，推動(dòng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化。2025年，全市舉辦60個(gè)托管班，幫助1200個(gè)職工家庭解決子女假期看管難問題，重點(diǎn)培育一批市級(jí)工會(huì)愛心托管班。
《通知》對托管提出具體要求：托管對象包括就讀于小學(xué)1年級(jí)至6年級(jí)的職工子女，有需求的單位可適當(dāng)納入具有自理能力的幼兒園階段的子女共同托管，其家長為焦作市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工，工會(huì)會(huì)員，具體時(shí)間為2025年暑假期間。托管規(guī)模需在20人以上（含20人），托管時(shí)間不低于20個(gè)工作日，出勤率在75%以上。托管班要設(shè)置在與其服務(wù)相適應(yīng)的獨(dú)立場地，保證房屋、消防和監(jiān)護(hù)安全。應(yīng)遠(yuǎn)離污染區(qū)和危險(xiǎn)源，不得設(shè)置在生產(chǎn)廠房、地下（半地下）室、倉庫、違法或危險(xiǎn)建筑物內(nèi)。有良好的通風(fēng)采光條件，有條件的應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備，消防安全條件要符合國家相關(guān)要求。提供餐飲服務(wù)的托管班要確保食品安全衛(wèi)生，不自行配餐的托管班，應(yīng)與取得餐飲服務(wù)許可證的餐飲企業(yè)簽訂配餐協(xié)議，為職工子女提供安全衛(wèi)生的飲食。管理上要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好消防安全、信息登記、接送出勤、安全巡查、食品餐飲、清潔維護(hù)、應(yīng)急處理等工作。托管場地應(yīng)保證勤通風(fēng)，定時(shí)消殺，經(jīng)常提醒兒童做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離。每個(gè)托管班需配備專人進(jìn)行管理和看護(hù)，提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，應(yīng)由具備資質(zhì)的人員進(jìn)行且遵守當(dāng)?shù)亟逃姓芾聿块T相關(guān)要求。鼓勵(lì)職工志愿者、職工子女志愿者等參與托管服務(wù)。
在加強(qiáng)女職工休息哺乳室建設(shè)方面，《通知》指出，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)等推進(jìn)并規(guī)范提升女職工休息哺乳室建設(shè)，總結(jié)推廣各地典型經(jīng)驗(yàn)。2025年，在全市已建女職工休息哺乳室基礎(chǔ)上新增提質(zhì)20家女職工休息哺乳室。
《通知》指出，女職工休息哺乳室面積在10平方米以上，至少可容納2人以上同時(shí)哺乳。同時(shí)，要有明確的導(dǎo)向標(biāo)識(shí)以及工會(huì)標(biāo)識(shí)；房間明亮、私密性好，有防滑地面和垃圾桶；房間內(nèi)有便于放置哺乳有關(guān)用品的桌子或儲(chǔ)物柜；有電源插座、空調(diào)、冰箱或冰柜、相關(guān)消毒設(shè)備；房間內(nèi)或同樓層有衛(wèi)生間、洗手池；有2人以上適宜哺乳、方便孕產(chǎn)婦休息的椅子；有母嬰知識(shí)宣傳畫，內(nèi)裝色調(diào)柔和溫馨，母嬰色彩濃厚，環(huán)境好措施好；公共場所母嬰設(shè)施還應(yīng)配置帶安全扣的嬰兒尿布臺(tái)、嬰兒床；要配備相對固定的人員進(jìn)行服務(wù)和管理，有專人保潔，有使用登記、清潔管理、安全管理等制度，做到安全、私密、清潔、有序。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要通過調(diào)研，掌握職工對開展職工子女假期托管服務(wù)的需求，結(jié)合各自實(shí)際，研究制訂2025年職工子女愛心托管服務(wù)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、資金保障、監(jiān)督管理、工作成效等內(nèi)容。各縣（市、區(qū)）、各單位要高度重視女職工休息哺乳室建設(shè)工作，加強(qiáng)對女職工休息哺乳室提質(zhì)升級(jí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，針對不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同條件的單位，給予具體檢查指導(dǎo)。對女職工休息哺乳室提質(zhì)升級(jí)要做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高女職工休息哺乳室管理水平和使用率。
（記者李新和）
總值班：陳 彬 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：王經(jīng)東 |
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《通知》指出，各基層單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓思路，創(chuàng)新方法，充分利用自身陣地、整合社會(huì)資源或委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展托管服務(wù)，推動(dòng)工作進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化。2025年，全市舉辦60個(gè)托管班，幫助1200個(gè)職工家庭解決子女假期看管難問題，重點(diǎn)培育一批市級(jí)工會(huì)愛心托管班。
《通知》對托管提出具體要求：托管對象包括就讀于小學(xué)1年級(jí)至6年級(jí)的職工子女，有需求的單位可適當(dāng)納入具有自理能力的幼兒園階段的子女共同托管，其家長為焦作市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工，工會(huì)會(huì)員，具體時(shí)間為2025年暑假期間。托管規(guī)模需在20人以上（含20人），托管時(shí)間不低于20個(gè)工作日，出勤率在75%以上。托管班要設(shè)置在與其服務(wù)相適應(yīng)的獨(dú)立場地，保證房屋、消防和監(jiān)護(hù)安全。應(yīng)遠(yuǎn)離污染區(qū)和危險(xiǎn)源，不得設(shè)置在生產(chǎn)廠房、地下（半地下）室、倉庫、違法或危險(xiǎn)建筑物內(nèi)。有良好的通風(fēng)采光條件，有條件的應(yīng)安裝監(jiān)控設(shè)備，消防安全條件要符合國家相關(guān)要求。提供餐飲服務(wù)的托管班要確保食品安全衛(wèi)生，不自行配餐的托管班，應(yīng)與取得餐飲服務(wù)許可證的餐飲企業(yè)簽訂配餐協(xié)議，為職工子女提供安全衛(wèi)生的飲食。管理上要建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好消防安全、信息登記、接送出勤、安全巡查、食品餐飲、清潔維護(hù)、應(yīng)急處理等工作。托管場地應(yīng)保證勤通風(fēng)，定時(shí)消殺，經(jīng)常提醒兒童做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離。每個(gè)托管班需配備專人進(jìn)行管理和看護(hù)，提供學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，應(yīng)由具備資質(zhì)的人員進(jìn)行且遵守當(dāng)?shù)亟逃姓芾聿块T相關(guān)要求。鼓勵(lì)職工志愿者、職工子女志愿者等參與托管服務(wù)。
在加強(qiáng)女職工休息哺乳室建設(shè)方面，《通知》指出，在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、商務(wù)樓宇、工業(yè)園區(qū)等推進(jìn)并規(guī)范提升女職工休息哺乳室建設(shè)，總結(jié)推廣各地典型經(jīng)驗(yàn)。2025年，在全市已建女職工休息哺乳室基礎(chǔ)上新增提質(zhì)20家女職工休息哺乳室。
《通知》指出，女職工休息哺乳室面積在10平方米以上，至少可容納2人以上同時(shí)哺乳。同時(shí)，要有明確的導(dǎo)向標(biāo)識(shí)以及工會(huì)標(biāo)識(shí)；房間明亮、私密性好，有防滑地面和垃圾桶；房間內(nèi)有便于放置哺乳有關(guān)用品的桌子或儲(chǔ)物柜；有電源插座、空調(diào)、冰箱或冰柜、相關(guān)消毒設(shè)備；房間內(nèi)或同樓層有衛(wèi)生間、洗手池；有2人以上適宜哺乳、方便孕產(chǎn)婦休息的椅子；有母嬰知識(shí)宣傳畫，內(nèi)裝色調(diào)柔和溫馨，母嬰色彩濃厚，環(huán)境好措施好；公共場所母嬰設(shè)施還應(yīng)配置帶安全扣的嬰兒尿布臺(tái)、嬰兒床；要配備相對固定的人員進(jìn)行服務(wù)和管理，有專人保潔，有使用登記、清潔管理、安全管理等制度，做到安全、私密、清潔、有序。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各級(jí)工會(huì)要通過調(diào)研，掌握職工對開展職工子女假期托管服務(wù)的需求，結(jié)合各自實(shí)際，研究制訂2025年職工子女愛心托管服務(wù)工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施、資金保障、監(jiān)督管理、工作成效等內(nèi)容。各縣（市、區(qū)）、各單位要高度重視女職工休息哺乳室建設(shè)工作，加強(qiáng)對女職工休息哺乳室提質(zhì)升級(jí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，針對不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同條件的單位，給予具體檢查指導(dǎo)。對女職工休息哺乳室提質(zhì)升級(jí)要做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，不斷提高女職工休息哺乳室管理水平和使用率。
（記者李新和）
總值班：陳 彬 |
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責(zé) 編：劉 佳 |
審 核：趙玉玲 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：王經(jīng)東 |
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